很多人嘴硬，不好意思公开谈钱，却偷偷的在这样做。
同样是坚持，
马云说，成功要永不放弃，你感觉太特么有道理了。
而父母、老师，从小就告诉你，做事要坚持，你哪次听进去了!
为什么相信马云说的?
还不是看人家成功，有钱嘛!
道理，不是用嘴说的，都是身份衬托出来的。
没钱，你说得再多，写1000字的文章来解释，也没人相信。
名人，发个动态，今天天气不错。
下面一定一大堆人叫好!
1、年纪越大，很多看不惯的事情，也不想去争辩了。
因为，就算争论出对错，又有什么意义?
大家还是过着，自己的小日子。
很多事情，当时感觉，天都要塌了，跨不过去。
过个一段时间再看，发现也不过如此!
遇到沙雕，有2个办法。
第一、支持他，夸奖他，让他成为大沙雕。
第二、自己默默努力，争取远离他们!
人生，真正重要的事情不多，没必要每件事都要分个对错。
真想改变现状，不是靠想，而是靠做。
怎么做?
该工作时，就全力做好工作。
该吃饭时，就尽情品尝美味。
该旅游时，就让自己玩尽兴。
很多人，却搞反了。
上班，想着周末去哪玩下，隔壁新开的麻辣烫味道如何?
有个朋友，毕业后，去公司，主动申请到一个没人愿意去的岗位。
那里，确实很苦逼。
每天一个人对着机器，记录、调试、维修。
一般人，就是感觉太辛苦，所以没人愿意去。
他，扛了下来。
半年时间，天天加班，也没周末。
结果就是，
掌握了公司所有制造工艺，遇到故障，没有他搞不定的!
老板，破格提拔他，成为公司里面最年轻的主管。
现在30岁不到，成为公司3号人物，每天就是陪陪孩子，带带公司里面的新人。
很多人喜欢在公司划水，还想升职加薪?
这种想法，完全是错的。
人生不是线性成长的，必须抓住几个关键时刻，玩命拼一次!
冲出来了，以后就是一条龙。
冲不出来，一辈子都是一条虫!
2、能伤你的，一定是最熟悉的人。
投资被坑，是不是熟人介绍的?
进了传销，是不是熟人拉的你?
骗你钱的，是不是亲戚和朋友?
陌生人，大家都会警惕，下手的难度大，机会少。
就像，你把珍藏20年的秘密，告诉了最好的朋友，让他千万不要说出去。
第二天，圈子里的人都知道了!
不是人家想害你，
只是，他也是这样对最好的朋友说，不要告诉别人。
既然是秘密，就烂在肚子里。
只要说出来了，就注定会让所有人知道!
好话，会让人迷失。坏话，能让人成长。
如果，你恨一个人。
不要天天去骂他，怼他。
而是天天夸他，捧他。
让他感觉，这世界就他最牛逼，无所不能!
比如，
他爱炒股，你天天夸他眼光好，判断精准，出手有魄力……
久了，他自己就相信了。
最后，基本是亏得倾家荡产!
斗争的最高境界，是捧杀，是杀人诛心。
撒泼，是无能的表现!
3、很多人，没想明白，奋斗了多年，处处与人为善，工作尽职尽责，为什么还是挤着公交上班，多人合租一个出租房。
其实，说起来，也简单，就是圈子问题。
与凤凰同飞，必是俊鸟。
与虎狼同行，必是猛兽。
直白的说，你混什么样的圈子，就会成为什么样的人!
普通人，想改变，只有一条路，换个圈子。
你想一年赚100万，却天天跟拿着月薪1万的同事混，怎么可能实现目标嘛!
圈子，分很多种。
牌友，驴友，酒友，这些都算。
但有种圈子，必须得有。
天天想着赚钱的一群人!
为什么一定要跟这种人做朋友?
有件事，必须要明白。
任何赚大钱的机会，都是稍纵即逝的。
当所有人，都知道做某件事赚钱时，涌入的人太多，再暴利的项目，也被做成了白菜价，变成平均利润，只能挣点辛苦钱。
这个世界，除了父母，不会有人轻易把赚钱的方法，无偿分享给你。
但是，你有了一个这样的圈子，就能知道目前做什么最赚钱。
跟着模仿就行了!
4、靠打工，如果没混进核心层，就别想有发财的机会。
任何群体，都是金字塔模式。
最顶尖的人，拿的利润最多。
一层层递减。
所以，打工可以作为暂时过渡下，一定要提前做好自己干的准备。
很多人，喜欢靠自己慢慢摸索，这是最笨的方法。
你看看身边，有几个年轻人，靠自己摸索成功的?
真有这样容易，那还要名师干嘛!
基本上，这群人都把前人犯过的错，重复了一遍而已。
当然，也有个别天选之子，悟性太高的人。
但是，
你是不是这样的人，这几十年来，自己心里没点数吗?
可能你会说，身边没有这样的圈子。
任何赚钱的项目，都有门槛的。
想别人带你入门，却天天想着白嫖，你当人家傻啊!
判断一个圈子，能否帮到你，就一个标准。
你跟里面核心层的人，能搭上话吗?
最好的办法，就是去给核心层的人当小弟。
不要在乎面子，入场了，才有向上爬的机会!
只会盯着眼前小利的人，一辈子赚不了大钱。
如果，有机会，老板让你拿着很少的薪水，去带一个团队，你去吗?
大多数人会想，不给钱，就想让人免费干活，沙雕才去。
但是，聪明人却不同。
不要说拿很少的薪水，就是倒贴钱，也要去带人，做管理。
为什么?
做了管理者，会倒逼自己不断学习，提升专业和管理能力。
而且，还能接触更高层的人，看他们平时都在干什么，怎么做的。
等你本事学到家了，老板还不加钱，随便换个公司，也可以去应聘管理岗位，而不是普通员工了!
你说，这样的结果，跟当初少拿的工资比起来，谁更划算?
没办法，成功的路，就是这样反人性!
先成为利益的分配者，才有可能成为规则的制定者。
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