利用招聘平台被动引流HR女粉的玩法

很多人应该都知道,求职招聘以及兼职类的一些app平台,里面有求职者跟招聘者两个角色。

如果自己有公司,可以利用营业执照申请招聘号,每天批量发信息去私聊应聘者,然后引导对方加微信。

我们也可以应聘者的身份去平台引流人事粉,而且我们只挑选引流女hr粉。

他们也是职场人、白领,对于我们来说,价值稍等要高一点的,我们会通过一些话术让女人事来加我们,从而实现被动引流!

引流方法:

准备5个boss账号,5台手机、五个微信老号,新微信号不管主动还是被动加人都容易飘红,不怎么活跃的老号主动跟被动加人也是同样非常容易飘红的。

这里我说一下解决办法:

把新号跟老号包括家人的朋友的,拉到一个群里,然后互相打语音聊天,视频聊天,每次都聊半小时,适当的去购物扫码支付。然后飘红的微信号什么加人动作都别做,就这样等待三四天!

用实名手机号申请boss应聘号就可以了。当然号越老越好,系统给推荐的流量就会越多!新号前期把号养几天!再去做一个话术的引流!

自己定位好一二线城市,上海、深圳、北京,发的城市有需求的公司,相对应的有无数的职位空缺,系统会随机把应聘者推荐出去,然后我们会收到人事的打招呼信息。

比如这样:

360截图20210623224321323.jpg

上图这样的招呼,我们称之为系统推荐的流量。

当系统推荐流量过来的时候,我们便以求职者的身份去聊天、去打招呼、去引导对方加我们的微信,用话术想方设法让对方请求交换微信。

话术如下图:

360截图20210623224413938.jpg

同样的一二线城市的HR被这种套路教育过的也越来越多了,碰到被套路过的HR,他们反手来一个举报,也许我们的BOSS号就凉 了。

如果大家都盯着一二线城市 ,那么我们是不是可以选择周边的小城市去做,比方说三四线,七八线都是可以的。

这里话术需要提前写好,基本上三句话之类,引导招聘者主动交换微信号,就不用管了,坐等被加。

因为纠缠太久,很费时间。但是话术太粗糙又容易被举报。前期需要把握好中间的点!

当然 ,引流方法的好坏取绝对你封掉账号的多少,封掉的越多,那么你对平台的规则就会把握的越好。

那么,什么样的话术能去引导招聘者主动请求交换微信较好呢,

第一个,低姿态的、和蔼可亲的打招呼,(您好,小姐姐,小姐姐好漂亮等等)

第二个,给对方一个主动交换微信的理由、比如我在开车,我在旅游,我正在外面,没有设置消息提醒,但是我想了解一下岗位等等,态度要诚恳。

第三个,表明自己的态度(我想找一份能长期坚持,成长,有晋升空间的工作,不想频道跳槽等等)

尽量引导,让对方主动交换,而不是我们主动交换微信,我们主动多了,会封号。

聊天的时候姿态要低、客气、不要漏出破绽,一旦招聘者举报你的号虚假应聘,就一定会封号。

封号的话,我们可以多准备一点应聘号,然后主动去申诉,当然申诉回来的机会不大,一旦申诉回来的话,BOSS号的权重会变高哦。

话术的话,可以用讯飞输入法,把准备好的话术复制到粘贴板中方便后续聊天的使用,也可以在boss中的常用语中提前添加编辑好的话术。

这里关于封号的几个点:

不要频繁去主动交换微信,要让人事来交换微信,主动加我们,话术多准备几套,拆开轮流使用。

一天用一种话术容易检测被封。注意频率,不要一直发,发一段时间,回复一段时间,休息一段时间,再重复。

也可以晚上回复完毕,第二天早点再去同意交换微信。

需要注意的是,BOSS号如果被封了,需要重新刷机再下载软件换卡重新注册,注册后BOSS号会要求跟我们的微信号进行绑定。

这里我们不要去绑定原来被封过BOSS号所绑定的微信了,大概率会追封的。绑定BOSS的微信号允许跟交换HR微信号不是同一个号的。

还有一个点,每天引导人事主动跟我们交换微信的时候,我们点的同意,但是呢,同意到了一定的次数,就同意不了了,变成灰色按钮,就是你同意了也没用,微信也不给彼此显示了,那么就没有办法看到彼此的微信的,这个阈值目前还没测试在多少范围。

解决方法是:发一个手写的微信号照片给对方,因为在BOSS平台直接输入微信号,对方是看不到的,图片却可以。

微信接粉:

这个环节也挺耗费时间的,建议大家统一时间去接受申请,提前准备好话术,快速解决谈话交流问题,这里我们使用易歪歪软件。

我们可以在软件上提前设置好对应的话术,预想一切对方可能提到的问题,从而提前编辑好,等对方发送消息后我们便可以一键回复,非常的高效率,方便好用。

关于粉丝变现问题的定位,其实也可以有很多选择,看你定位的职业,比如去应聘销售,那么房地产经理居多。

其实可以做本地区房产公众号,配合数据维护,也许后期可以接地产公司的广告派单,厨师,西点师,蛋糕师,那么连锁店老板人事居多。

美容师、美甲等等这类粉丝,那么是不是可以考虑推化妆品,减肥产品,跟他们店铺合作,或者一些培训业务。

比如应聘按摩师,那么引来的老板,是不是可以推男性保健品跟老板合作分成等等!

还有实体店老板居多的行业是不是还可以推进存销系统,拓客系统,实体引流系统方案,等等~

当然只是一点想法,变现方式还没有去实操!

展天联盟 ( QQ/微信:10801787 )

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