暑期招生结束了，机构接下来将会进入一段稍微清闲的时光。但有些喜欢未雨绸缪的校长依旧按捺不住招生的心。
那么，这个时间点我们可以为招生工作做点什么，从而为秋季班储备生源呢？
当然是低成本、高成效的社群小活动啦！
这样的社群小活动可以适用于积累前期的试听课/体验课学员，以便于后续做转化。
今天我们就来介绍几种这样的社群小活动！
1
抢红包
抢红包作为一种最常见的社群游戏之一，虽然显得有些“老土”，但是却简单、高效。有些时候，人们抢红包单纯是为了体验这种刺激、紧张感，即使红包的金额很小。
对于机构而言，在家长群中如何进行抢红包活动呢？
活动目的：以群内抢红包的活动方式维护群成员数量，调动群内家长积极性。
适用节点：地推获客期、现场活动、定期。
操作方式：提前在群内通知家长，在晚上八点整举办抢红包活动。红包金额10元以内，数量适中。抢到红包的家长，我们可以给予一定的奖励，比如机构的周边手办等。
还可以以此作出延展活动：抢红包产生的“手气最佳”家长可获得额外奖励——短期班100元代金券。
2
群内拉新得红包
有时候为了寻找新的生源，有些机构会做一些地推活动，甚至花更多的钱去做广告。
这些方式虽然有效，但是相比而言成本比较高。我们不妨利用家长群来实现拉新，简单易操作。具体措施如下：
活动目的：以红包的方式促使老成员拉新成员进群，来达到增粉的目的。
适用节点：活动后期、长期。
操作方式：已经进群的家长只需要拉新5位本地家长即可获得三课时体验包或其他奖励（比如阶梯性的红包、水杯、绘本等）。
新进群的家长也可以享受报课即减100元的优惠。
3
群内抢答赢奖品
如果机构初具规模，需要拓展宣传推广渠道，提升影响力和知名度，可以申请一个机构的微信公众号，用以发布各种通知，比如招生活动、放假通知、生日会、比赛结果等。
针对这个公众号，我们也可以做一波吸粉活动。
活动目的：促使微信群家长关注校区公众号，公众号增粉，提高活跃度。
适用节点：宣传期、日常。
操作方式：提前在群内通知全员，在某时间整点举办抢答赢电影票活动，并发布活动规则。等到了某时间整点群内发布一个问题，群成员需关注校区微信公众号并回复正确答案，前几名可获得电影门票。
或者利用一些群裂变的小工具，邀请10位老友关注，即可获得名著一本。
4
每月“晒单日”
卓有成效的教学效果和细心周到的教学服务都需要传播开来，“朋友圈”晒单不失为一种好方式。
这种方式可以成为机构宣传的“活广告”，从而吸引朋友圈的家长过来体验、报名。
活动目的：通过“晒单”，扩大机构的口碑影响。
适用节点：每个月的最后一周。
操作方式：玩法较多，每次可以以不同的导向去做，比如这个月最后一周，家长在朋友圈分享不少于4张孩子在我们机构学习成长的照片，获赞超过100个，即可享受续费减免或者其它礼品。
END
以上所有的小游戏都只是给大家一个参考，在实际操作中都可以进行变通，比如奖品、优惠金额、人数等等，甚至在形式上也可以改进，只要贴合机构的实际情况即可。
相信试过几次之后，你一定可以找到一个可复制、可持续的社群招生方式。
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