特岗教师一个月工资（特岗教师的利弊）

zxw168 • 2021-10-10 15:25:49 • 网络好文

贵州省处于西南地区，经济实力一般，但是贵州省每年可以获得比较多的财政转移，所以贵州省教师待遇并不低。我对贵州省教师的工资待遇比较了解，下面详细分享一下贵州省教师的工资待遇情况。

贵州黔东地区某县高中教师待遇

坐标贵州省黔东某县城，就职于县里一所公立高中，教师事业编身份，工作3年，本科学历。

每个月打卡工资大概3300左右，每月的双边公积金共计1700左右，一年的绩效共计11000，每年的目标考核奖为16000，每月的周末补课和晚自习补贴一共1600左右。

贵州省某基层乡镇教师待遇

贵州省某县城偏远乡镇教师，2017年本科毕业，工作3年，特岗教师，每个月工资扣除五险一金后到手4100元，每月的双边公积金共计1200左右。

由于工作地点在基层乡镇，县里财政比较紧张，所以工作三年从来没有发过奖金，每学期绩效工资有3000左右，一年到手收入大概五万多，加上公积金的话，一年的综合收入不到7万。

特岗教师一个月工资（特岗教师的利弊）

铜仁市某市直高中教师待遇

就职于贵州省铜仁市某市直高中，教龄7年，每个月打卡工资4000多，奖励性绩效（年终考核）平均到每个月发一次，每月2000，一年共计2.4万。

每个季度发一次的绩效，大概2200左右，每月的班主任津贴一共1000，通讯费一个月150，高中课时补贴一年2000多。铜仁市目前只有市直学校发年终考核奖，其他地区不发。

六盘水市某高中教师待遇

坐标贵州省六盘水市，就职于贵州省六盘水市某公立高中，职级为一级教师，教龄9年。

每个月到手工资为4510，每月的双边公积金共计1612，一年的绩效大概8000左右，一年到手收入大概6万左右，加上公积金，一年的综合收入大概8万左右。

特岗教师一个月工资（特岗教师的利弊）

贵州省教师工资待遇到底怎么样？

那么贵州省教师待遇到底怎么样，在当地来说处于什么样的水平呢？如下图所示，贵州省城镇单位就业人员年平均工资为7.6万左右，平均每个月大概6000出头。

而贵州省教师的工资待遇还可以，一个月到手工资加上绩效等，一年的综合收入基本上在7万左右，市区教师待遇更好，个别地区教师年底还有年终考核奖等奖金。

特岗教师一个月工资（特岗教师的利弊）

另外贵州省不同地区和不同城市教师待遇也存在一定差异。省会贵阳市和遵义市经济不错，当地教师待遇普遍偏高。铜仁市和安顺市经济一般，当地教师待遇稍微低一些。

贵州省教师待遇为何高于中西部地区？

虽然贵州省地理位置一般，经济实力并不发达，但是贵州省教师的工资待遇并不低，在全国来说处于中游水平，高于中部省份和东北地区，那么具体原因是什么呢？

因为贵州省每年获得的财政转移非常高，可以说贵州省受到了更多的照顾和支持。贵州省地方财政收入只有1614亿，但得到了2748亿的财政补助，贵州省的人均财政支出并不比江浙地区少，因此贵州省体制内待遇比中部地区的河南，山西等省份高不少。

特岗教师一个月工资（特岗教师的利弊）

总结

总得来说，贵州省教师的工资待遇还是不错的，当地教师每个月的到手工资比较高，一个月的双边公积金普遍在1000以上，而像中部地区的河南省，山西省，当地年轻教师一个月公积金只有几百块钱。

但是贵州省不同地区教师待遇差异比较大，市区学校教师待遇比较高，有的年底还有一部分奖金，但是基层教师待遇偏低。

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