特岗教师一个月工资(特岗教师的利弊)

贵州省处于西南地区,经济实力一般,但是贵州省每年可以获得比较多的财政转移,所以贵州省教师待遇并不低。我对贵州省教师的工资待遇比较了解,下面详细分享一下贵州省教师的工资待遇情况。

贵州黔东地区某县高中教师待遇

坐标贵州省黔东某县城,就职于县里一所公立高中,教师事业编身份,工作3年,本科学历。

每个月打卡工资大概3300左右,每月的双边公积金共计1700左右,一年的绩效共计11000,每年的目标考核奖为16000,每月的周末补课和晚自习补贴一共1600左右。

贵州省某基层乡镇教师待遇

贵州省某县城偏远乡镇教师,2017年本科毕业,工作3年,特岗教师,每个月工资扣除五险一金后到手4100元,每月的双边公积金共计1200左右。

由于工作地点在基层乡镇,县里财政比较紧张,所以工作三年从来没有发过奖金,每学期绩效工资有3000左右,一年到手收入大概五万多,加上公积金的话,一年的综合收入不到7万。

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铜仁市某市直高中教师待遇

就职于贵州省铜仁市某市直高中,教龄7年,每个月打卡工资4000多,奖励性绩效(年终考核)平均到每个月发一次,每月2000,一年共计2.4万。

每个季度发一次的绩效,大概2200左右,每月的班主任津贴一共1000,通讯费一个月150,高中课时补贴一年2000多。铜仁市目前只有市直学校发年终考核奖,其他地区不发。

六盘水市某高中教师待遇

坐标贵州省六盘水市,就职于贵州省六盘水市某公立高中,职级为一级教师,教龄9年。

每个月到手工资为4510,每月的双边公积金共计1612,一年的绩效大概8000左右,一年到手收入大概6万左右,加上公积金,一年的综合收入大概8万左右。

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贵州省教师工资待遇到底怎么样?

那么贵州省教师待遇到底怎么样,在当地来说处于什么样的水平呢?如下图所示,贵州省城镇单位就业人员年平均工资为7.6万左右,平均每个月大概6000出头。

而贵州省教师的工资待遇还可以,一个月到手工资加上绩效等,一年的综合收入基本上在7万左右,市区教师待遇更好,个别地区教师年底还有年终考核奖等奖金。

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另外贵州省不同地区和不同城市教师待遇也存在一定差异。省会贵阳市和遵义市经济不错,当地教师待遇普遍偏高。铜仁市和安顺市经济一般,当地教师待遇稍微低一些。

贵州省教师待遇为何高于中西部地区?

虽然贵州省地理位置一般,经济实力并不发达,但是贵州省教师的工资待遇并不低,在全国来说处于中游水平,高于中部省份和东北地区,那么具体原因是什么呢?

因为贵州省每年获得的财政转移非常高,可以说贵州省受到了更多的照顾和支持。贵州省地方财政收入只有1614亿,但得到了2748亿的财政补助,贵州省的人均财政支出并不比江浙地区少,因此贵州省体制内待遇比中部地区的河南,山西等省份高不少。

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总结

总得来说,贵州省教师的工资待遇还是不错的,当地教师每个月的到手工资比较高,一个月的双边公积金普遍在1000以上,而像中部地区的河南省,山西省,当地年轻教师一个月公积金只有几百块钱。

但是贵州省不同地区教师待遇差异比较大,市区学校教师待遇比较高,有的年底还有一部分奖金,但是基层教师待遇偏低。

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