1
没有责任感的人
就是社会毒瘤
昨天晚上,作为国内90后顶流代表的郑爽,以一己之力引爆热搜。
这回震惊大家的,不是她永远没头脑的“爽言爽语”,而是其疑似隐婚,且因为分手,决定弃养自己通过代孕手段,在美国生下的一对双胞胎。
整个新闻最让我震惊的是,郑爽一家人和张恒父母的录音。
电话里,一直揣着“小仙女”人设的郑爽连翻爆粗口。
说受孕7个月的孩子已经“打不掉”、自己“快烦死了”。
语气中的凉薄,仿佛讨论的完全不是两条鲜活的生命。
微博热搜评论区随即陷。
20多万条留言,绝大多数都在方向一致地讨伐郑爽一家子的“坏”。
甚至郑爽刚官宣的PRADA都因为这次的丑闻,股价大跌。
而作为当事人的她,隔了一天才发了一大段不知所云的“声明”。
对目前争议最大的“代孕”和“弃养”讳莫如深。
完全看不出一个公众人物的担当,毫无责任感可言。
作为顶流偶像,今年29岁的郑爽,早就赚到了普通人几辈子都赚不来的钱。
但她从来没想过,自己会给那些喜欢她的人、看中她的品牌客户,带来什么影响。
否则她不会在节目上,大咧咧地对何炅说:
拍戏没必要那么实诚,我不想拍的时候就哭啊。
也不会抱着自己家的狗,跑到宠物店问人家:
可不可以把它的牙磨一磨,我怕它咬到我。
她的出发点,从来都是自己怎么舒服。
这一点,像极了前段时间北京那个新冠确诊,刻意隐瞒行踪的老大爷。
明明12月底就出现了症状,坚持不去医院。
后来受不了了,又从顺义跑到昌平看病。
一口否定流调人员所有的工作成果。
最终导致自己一家上下7口全部感染,还造成了432人的密接。
一个人的谎言和自私,让一座城市上千万人,人心惶惶。
甚至,毁掉无数个原本幸福的家庭。
这让我想起,毕业前导师说的一句话:
没有责任感的人,就是社会毒瘤。
我们这一生,责任感远比专业,重要得多。
2
责任感决定了
你成为什么样的人
一个没有责任感的人,是没有底线的。
他不在乎除自己之外的任何人和事。
这种人即便一时风光,也总会有藏不住狐狸尾巴的那天。
你的责任感,决定了你的社会角色,决定了你将成为什么样的人。
我的前领导,这里暂且叫他A吧。
是整个集团都非常重视,也是部门升迁最快的一个。
不到3年的时间,就坐上了我们中心副经理的位置。
很多老员工不服气,觉得他“有背景”、“走后门”。
但我看到的,却并不是这样。
记忆里很深的一次,是公司的宣传手册出现文字错误。
当时临近春节,合作的厂家已经印了上千册出来。
成品拿到办公室,大领导马上就发了脾气。
包括我在内的编辑和设计,一个个都吓得不敢吭声。
虽然这个东西在正式提交之前,不止一个部门、员工进行了校对,但谁都怕被推出来挡枪。
战战兢兢地等了几天之后,集团批文下来,A扛下了所有责任。
后来开会总结的时候,他只说了一句:我是头儿,这个问题说到底是我没看好。但这种低级错误,只许出现这一次。
然后,就没有别的话了。
既没多描述自己的冤枉,对公司扣他工资的事也只字不提。
从那之后,我明显感觉到整个部门的氛围比从前更加亲密。
就好像,大家一夜之间,从熟人变成了战友。
而A也被安排了更多的项目和任务,成了公司上下都知道的“靠谱儿”人物。
其实单从专业程度来说,公司里比他强的,大有人在。
但上面的人都认为,只有他做事,最让人“放心”。
毕竟,大家做什么都期待能有一个好结果。
这时候,一定能按计划完成、并且保证对结果全然负责的责任感,远比专业更重要。
没有责任感的人是社会毒瘤,而充满责任感的人则是职场的稀缺品。
3
你敢于担当多少
你就能有多大收益
除去暴利的娱乐圈,普通人的职场担多大责,拿多少钱。
有责任感,不仅能在职场上帮助你获得更多机会,还决定了你能获得多少收益。
一个项目10个人在做,谁应该拿到主要奖励?
担当者,就是那个真正对目标/结果负责的人。
任何公司或者企业,通常会把80%的奖励给人数不到20%的担当者,而剩下的20%分给80%的执行者。
为什么?
因为担当者才是这个项目实现的关键,是整个团队的核心。
讲到这里可能有些人不服气,觉得自己“被压榨”了。
那你不妨想一想:
自己有没有对什么结果着急过?
有没有为了什么数据夜不能寐过?
或者,有没有担心过XXX的工作进度?
普通基层执行人员和担当者的区别,是很明显的。
比如对接一个活动,永远不记得存档,为了懒省事儿,反复跟别人要同一份资料的人,一定不是担当者。
如果是,这个项目肯定完蛋。
而那些比老板还操心的人,才是真正适合这个岗位,值得更高回报的。
跳出打工人的背景,自己创业也是同样的道理。
作为老板,你一定是最在乎这个品牌、最能为每一个企业行为负责的人。
当然,你也是最终的获益人。
这里,强烈建议大家:
1、珍惜个人口碑
你的口碑,就是你变现的资本。
时时刻刻保持清醒,对每一次交付的结果严格负责。
即便今天你还没有成功,将来有机会来临,你也一定不会错过。
2、事事有回音
不管接到什么任务,及时汇报进度和结果。
遇到困难不要拖,解决不了立刻上报,寻求帮助。
能成大事的人,都不在乎那点儿虚无的自尊心。
3、拥有大局观
发现问题的时候不要只看自己这条线,要注意一下周围。
主动询问团队其他成员的情况,慢慢向挑大梁靠近,
4、比deadline早一点
凡事不要拖到最后一秒。
给其他人留下时间和空间做调整。
所谓的“deadline”是“最晚时间”,每次都压线完成并不是一件好事。
你今天必须做别人不愿做的事,明天才可以拥有别人不能拥有的东西。
每一次任务交付,都是一个打造个人品牌的机会。
如果你渴望更大的舞台、更多的机会、更高的报酬,那就一定要成为一个充满责任感的人。要靠谱儿。
凡事有交代,件件有着落,事事有回音。
对别人负责,对自己严格。
你的责任感,决定了你能成为哪种人。
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