看领导不顺眼,果断跳槽后,赚钱却更多

这已经是小张第4次换工作了。

大专毕业后,找不到合适的工作,只能跟一个老乡去了富士康。

这一做,就是3年。

由于要结婚,父母也要人照顾,就辞去了这份工作。

婚后,压力增大,换了几份工作,不满意,做的时间都不长。

有次一起吃饭,问他频繁离职的原因是什么?

他说,有的领导脾气不好,有的工作自己不喜欢。反正在我们看来,都是很奇葩的理由。

但你还别说,这样的人还挺多。

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一、心里不爽,就要辞职吗?

熟悉我们的应该知道,以前做了很久的销售培训,各个行业的同学都有,其中自然少不了重新择业换行这些事。

有次,我把这些辞职理由,统计了下,你猜排名前三的理由,是什么?

赚不到钱、看不到前途、受不了领导。

不知道你看完什么感受,反正我是挺惊讶的!

不赚钱也就算了,连领导不好的得票数,竟然这样高,真的出乎意料啊。

特别是很多刚进职场的新人,最喜欢玻璃心,矫情,稍微有点不爽,就会辞职。

所以有段子调侃,这届90后不好带啊。

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我也见过很多人,虽然他们的领导脾气也不好,但一点不妨碍他们工作上做出的成绩啊。

想辞职就辞职,表面看起来确实很酷,做起来也容易,因为门槛低啊!

当你真想做好一件事,在某个领域做出成绩时,这才是最难的。

真的,不要去羡慕随便辞职的人,知道自己需要什么,才最重要。

如果连别人的脾气好坏,都能让你做出影响人生轨迹的决定,就这判断力,还能成多大的事?

人无完人,一个人是否值得你追随,关注点不应该搞偏了,关键还是看能为你带来什么价值。

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二、你的前途,由谁决定?

有对表兄弟,5年前,他们一起外出打工。

由于没技术,只能在一家机械代加工厂做学徒。他们的主管,脾气不好,而且是很严肃的一个人。

两兄弟文化不高,一个很基础的知识,都需要主管反复去教几遍。主管自然很生气,经常大声骂他们,不给好脸色看。

农村出来的,说惯了方言,普通话对他们也是个考验,连反驳都增加了难度。

有次,主管又准备开骂,表兄年纪大点,想法也更多,把脸一横,说老子不干了,当个小工还天天受你的气干嘛?

临走时,劝表弟一起走。

表弟说,我们什么都不会,还能去哪呢?在这虽然被骂,好歹能学到技术。

表兄看着他这没出息的表弟,真是气不打一处来,恨铁不成钢啊,失望的离开了!

表弟知道没人能帮他了,以后只能靠自己。

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虽然还是会被骂,但每次骂完,都会在心里默默记住,下次坚决不再犯错。

主管批评的每个细节,他都及时改正,进步很快。

不管是干铣床、磨床、还是当钳工,一直任劳任怨,只要有口饭吃就行。

慢慢的,主管不再骂他,反而开始欣赏起来,还跟老板提过几次他的进步。

两年后,老板开了分工厂,主管当了分厂总经理,并给老板提议,让表弟当主管。

老板同意了!

喜出望外的表弟,第一时间就是想把这个好消息告诉表哥,毕竟是他带自己出来打拼的。

打听后才知道,表哥辞职后,换了近10份工作,目前在跑快递。

找人问到地址后,晚上去了表哥住宿的地方。

原来表哥又辞职了,已经在家呆了一个多月。

表哥对他说,那些开除他的公司,领导管理水平太差,什么事情都针对他,要求太苛刻了。

默默听完表哥的抱怨,不善言辞的表弟不知道怎么安慰,放下1000块,准备离开。

走到门口,回头补了句:咱们条件差,不是来当大爷的,做错了挨批评也正常,少抱怨多干活,比什么都重要!

表哥明显气坏了,说到:什么时候轮到你来教训我了,当上主管了不起啊,在我面前摆谱了?我告诉你,我不吃你这一套!

不欢而散。

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生活中,我见过很多类似表哥和表弟这样的人。虽然表弟不一定知道什么叫职业规划,但无意中做对了一件很重要的事,所以收获自然更多。

什么事呢?

判断工作的好坏,跟钱没关系,主要是看工作价值和能否帮助你成长!

特别是进入职场的早期,千万不要为了几百上千块的稳定,进错了行业、选错了岗位,耽误了你成长的黄金时期。

你要知道,工资多少,确实是跟岗位价值相关联的。但不是说现在工资少,这个岗位就不值钱,还得关注天花板在哪里,有多高。

就像故事里的表弟,当学徒时,确实钱少活多。但在他的条件下,一个专业的技术人才,就属于当时的上限了。当他成为主管后,上限又提高了。

路要一步步走,饭要一口口吃!

反观表哥,出去跑快递,短期是赚钱多点,但天花板很快见顶,上升太难。

所以职业生涯前期,放弃一些诱惑,暂时接受钱少的现状,也未尝不可。

但你自己得清楚,一时的退让,是为了更好的前进,将来得到更多。

现在有很多公司,老板喜欢给员工洗脑。

经常灌输一个观念,少关注收入,多关注自身成长和未来回报。

对于这样的老板,我就想问一句,短期回报和未来回报冲突吗?谁告诉你的,有未来就不要现在了?

连饭都吃不饱的时候,还天天谈未来,有用?

什么是沙雕?

就是被洗得分不清自己的利益,还在赔钱帮忙吆喝!

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三、跳槽无对错

虽然我们一直不建议盲目跳槽,但跳槽却是大部分人必须要做的一件事。

《圣经》记载了一件有意思的事情。

耶稣回自己家乡传道时,只听见有人议论:耶稣是谁?这个将弥赛亚的荣耀归给自己,他和他父亲约瑟都是做木匠的。

这些父老乡亲从小看着他光屁股长大,也认识他的弟兄姐妹,根本没人相信他跟上帝有关系。

都知道一个俗语吧,外来的和尚会念经。

真的是外来的和尚经念得更好?

其实,本地和尚也会念,也许本地和尚还念得更好呢!

就像耶稣不被乡亲认可一样,因为太亲近了,大家都知道你过往的破事和经历,所以不容易被忽悠,都知道你几斤几两。

心想,你啊,也就那样吧!

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那些你在电视里看到的名人也是一样,虽然有很多崇拜者,但在他身边人看来,就普通人一个,跟隔壁的老王没丝毫区别。

职场中更是如此,从你进入公司开始,就是领导一手培养你,你做错了哪些事,他们都一清二楚。

等你稍微有点能力了,你认为应该加工资,但领导心里想的却是,培养你这样久,终于可以回报公司了。

这种情况,你就成为了本地和尚。

虽然会念经,但领导宁愿从外面高薪挖人,也不给你涨工资。

不是领导不信任你,只是他从感觉上认为,外面请的人,应该会更牛逼一些!

毕竟,大家不熟悉嘛,不知道对方的真正实力。

想象,才是最美好的。

就像耶稣传道时,外面的人听得一愣一愣的,本乡的却嗤之以鼻!

那怎么解决呢?

虽然你在你的领导面前属于本地和尚,但在其他公司那里,就属于外来和尚了啊。

他们,对你也不了解底细,认为你肯定很牛逼!

此时,跳槽就成为了很好的晋升方式。

但有个前提,就是你自己一定已具备这个能力了。如果积累还不够,跟前面故事中的表哥一样,只是意气用事,那还是别跳了。

学表弟,才是你的出路!

跳槽,也只是一个手段而已,打铁还需自身硬啊!

都说选择大于努力,但真正让你赚钱的,根本不是选择!            

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