拼多多员工加班猝死的事件发酵了几天，我觉得还是有必要和大家一起唠唠的。
我们后台有太多积极向上的粉丝，一直在朝着更好的方向努力。
所以不管这些话，到底是不是拼多多官方的发言。
我都衷心地希望，大家不要被类似的职场毒鸡汤骗了。
不管是谁，做着什么工作，都有权力适当休息，享受生活。
“有钱赚，没命花”绝对不是正常的职场生态。
1
拼命加班≠努力
拼多多98年的员工被爆加班猝死之后，被秒删的官微原话是这么评价这件事的：
这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果。
乍一看还挺有道理。
但仔细一品，就不是那么回事儿了。
难道只有加班到倒下才是“够努力”吗？
不拿命去赚钱就是碌碌无为、选择安逸了？
互联网公司普遍节奏快、任务重，但相对薪酬较高是业内事实。
可这并不等于一个公司，能把生命的陨落轻描淡写成“个人选择”这么简单。
谁上班都是为了更好的生活，没有人是奔着累死去的。
很多公司的加班，并不是所谓员工的“工作效率”或者“努力”与否的问题。
而是规定的任务量、KPI考核的设置，逼得大家下班之后必须留下来继续工作。
可笑的是，公司还口口声声说什么“年轻人要多点拼劲儿”。
这不叫努力，这是给员工洗脑，压榨剩余价值。
之前我任职的公司，一共3个文案编辑。
我负责的公众号内容和数据是整个集团最好的，有好几次被董事长点名表扬。
有一天，我们项目上的运营总监找到我“聊天”，希望我“挤出时间”，再带一个新号。
全然没有提另外的人员投入、升职或者加薪的事情。
晚上回家写运营方案的时候，我越想越觉得自己被“套路”。
脑子里盘旋不去他说的那句：公司不是舍不得给你配团队，但我看你差不多都能准时下班，这说明你不忙啊。
合着我效率高，还是有错喽？
第二天，我主动敲了总监办公室的门。
我发给他一份邮件梳理了目前的工作内容，然后当面告诉他：
我可以准点下班是因为我能力突出，公司其他编辑就做不到。
同样是日更，这只能说明我更优秀，而不是工作量不饱和。
争论的结果就是我没有接下这个任务，也没有人再和我提这件事。
讲这么一个例子，不是鼓励大家有点新任务就和领导干架。
而是希望我们都有自己的底线，能在关键时刻保护自己。
当然了，大前提是你确实够专业、有成绩。
不然硬杠可能直接就被请回家了。
2
好工作的2个特征
说到这儿，我们就顺便聊聊什么工作才算是“好工作”。
我认为，它应该有以下两个特征中的至少一个：
1、一个给你空间的领导
职场人都明白，一个好领导有多重要。
他不仅决定你的收入和升迁，长期相处还影响寿命（开玩笑）。
所以啊，这里我提到的“空间”主要指两条：
成长学习的空间；
复盘而不是背锅的空间。
首先来说说第一条，学习成长的空间。
如果一份工作不仅收入一般、强度很大，而且几乎完全是低质量的重复动作。
你一定要离开。
因为这种工作根本不可能给你带来任何上升空间，可替代性太高。
没有一个老板会为丢掉螺丝钉可惜，因为遍地都是新的螺丝钉。
另外，就是复盘的空间。
任何职场精英都是从菜鸟开始的。
一个好领导不仅允许属下犯错，还不会轻易让他背锅。
只有这样，新人才有机会去充分反省自己走过的坑，犯过的错。
否则上来就被吓破了胆，自然朝着老油条靠拢。
2、一个相对和谐的团队
之所以说“相对”，是因为没有哪个环境是完美的。
所以我们只能说，争取在一个还不错的团队。
老话说：近朱者赤，近墨者黑。
和优秀的人在一起，一定会给你带来更多的正能量。
最起码在眼界上，你会有很快的提高。
远离那些办公室政治严重，动不动就议论上司八卦的氛围。
知道老板离过几次婚对你的长线发展，不会有多大的裨益。
有那个时间不如多精进自己。
3
职场跃迁2大步骤
上个部分其实我们讲的是一些外部环境的因素，下面我们来说说自己的主观能动性——怎么在工作中实现跃迁。
1、多读书、多交流
这里的读书，不是那种买回家随便翻翻看的读，也不是扫两眼，做一个很漂亮的思维导图发朋友圈的读。
而是针对现在工作中的问题，买到业内认可的经典书籍，仔仔细细、认真研读。
这种读，你至少要看2遍。
第一遍是了解大概内容。
第二遍就要梳理作者的行文逻辑，跳过那些有趣的故事，把所有新鲜的知识点记在笔记本上，内化成自己的东西。
钱钟书的文章被人称赞“旁征博引”，前提就是他一辈子做了上百本的读书笔记。
这个世界上，那些惊艳绝学的天才都是从笨功夫开始的。
不要偷懒。
另外，你还要多交流。
不管是行业内还是行业外的人，和大家多聊聊。
有利于你开拓视野。
认知提高了，自然不会被轻易洗脑。
2、增强专业实力
这一点不用我说大家也应该明白。
有实力，才有讨价还价的筹码。
如果你每天、每周、每个月都忙到没时间成长，那么你每一天的工作，都是在消耗自己原有的知识存量。
你的存量是有限的，一定是越消耗越少。
要注意的是，即便你已经很擅长某个方面，仍然要学习行内新的知识和动向。
尤其是一些迭代比较快的领域。
因为逆水行舟，不进则退。
有时候错失机会，可能并不是你做得不好，而是别人做得更好。
最后的最后，我想说：
合理休息并不是“选择安逸”，拒绝加班也并不代表“不够努力”。
如果某件事坚持下来一定能让你很快成长，没钱也该主动去做。
否则，该下班下班吧。谁也不是铁打的。
30岁之前多学习、多成长，30岁之后多锻炼、保持精力。
人生是一场马拉松，笑到最后才算赢家。
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