一个人变强，从明白这点开始

晚上好呀。

最近我在职场上遇到了一个蛮大的变化，让我开始思考「怎样才可以掌控自己的人生」的问题。

刀俎上的鱼肉，无法掌控自己的人生

我现在在一家互联网公司工作，负责运营公司的公众号矩阵。前不久公司高层决定把所有公众号全部交给另一个部门，把公众号的第一目标从做内容改为变现。

我面临2个选择，可以去那个部门继续做公众号，也可以留在本部门在新平台上做新号。

这2个选择对我来说都不利，去新部门我心里很变扭，因为我不认可公司的决定。我认为一个号最重要的应该是内容，如果改成变现第一，那么这个号离死亡就不远了。

留在新部门做新平台，我得学新东西。不是说我不愿意学，而是我在公众号这块还没做到专家，我也想“专”一些，换赛道对我不利。

当我接到通知的时候，我终于明白了2个月前，我的同事被迫调岗，而不得不离职时对我说的话，他说：“打工就是这样，人为刀俎我为鱼肉。”

难道我要做一辈子的鱼肉任人宰割吗？

规则是金字塔顶的人制定的

我很喜欢的一部日剧《龙樱》，讲了几个差生在新老师的带领下，一年考上东京大学的故事。

这个新老师在劝说差生们考东大时，讲了这样一番话：

“

所谓的规则，全都是头脑好的人制定的。社会规则都只是那些头脑好的人为了自己方便而制定的，反过来，要是不方便或者不明白的地方，就巧妙隐瞒着。

比如说税金、养老金、保险医疗制度等福利体系，全部都是头脑好的人故意弄得很难明白而设下的，从什么都想不知道的头脑不好的人那里大笔捞钱的圈套。

也就是说，像你们这样不用脑子光是抱怨麻烦的家伙，就会一辈子被骗被迫的付出很多的钱。

我大学毕业时，就被五险一金、扣税规则等搞得很晕，我当时就有想过为什么设置的这么复杂，看了《龙樱》才明白，也许就是故意设置得复杂的。

社会是这样，公司也是这样。我那个被转岗的前同事，业绩是我们组最好的，就因为公司高层“突发奇想”地制定出一条规则“超过N年以上员工必须转岗”，而他不愿意接受，只有辞职。

公司新来了一个数据副总裁，他出了个新规定，所有部门、所有员工都必须自学数据，然后考试，不通过就不得晋升。

我不是说上层制定的规则一定是剥削下层，但是身在职场金字塔底端，我就没有制定规则的资格，要么服从，要么走人。

如果选择走人，也就是换一家公司继续打工，但是换一家公司，上层就不会剥削下层了吗？

只有努力学习，才不会被骗

就算没有资格制定规则，也有被剥削的多和少之分。

今年年初时，网上说可以手动退税，我按照网上的步骤试了一下，确实退了，但我有个朋友嫌麻烦，懒得研究，就没退。

《龙樱》里有句话：“聪明的人才能不被骗，笨蛋就会一直被欺骗、吃亏、输下去。这就是现在社会的体系啊！所以，你们要是不想被骗的话，不想吃亏输下去的话，你们就给我学习。”

进入社会，我才知道原来这个社会真的很看重学历、背景、钱、人脉。

就算我不在乎名利，社会也不会对我客气。

我进入社会6年，最庆幸的就是养成了读书的习惯。

如果我没看过《超越感觉》，我可能人云亦云，看到网红店就想去，看到喜欢的明星出了口红同款就想买，看到一个热点事件也不有自己的见解。但是看完这本书后，我就慢慢建立起了批判性思维。

如果我没看过《被讨厌的勇气》，我可能走不出自卑，不知道怎么在保有自尊的前提下与不同地位的人交往。

如果我没看过《刻意练习》，我可能永远也写不出10万+的文章，因为我以往的写作练习是无效的。但是现在我已经可以在平均阅读量7万的号上，轻松写出10万+。

我也有自信，可以慢慢把自己号的阅读量也做起来，因为我知道怎么当自己的教练，有效地练习、有效地提升。

这个社会就是这样，要么爬到金字塔的上层，参与规则的制定，要么变得聪明，自己单干，但能识别规则中不公平的地方。不然就会被剥削、被欺压、被践踏。

没有伞的孩子，只能奔跑。

努力学习不只是我们通往理想的阶梯，还是我们逃离被剥削命运的最好方法。

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