什么样的人才适合创业?能够创业成功的人所具体的几点特质

很高兴今天晚上给大家分享关于创业的三大核心,在我们想要创业之前,我们必须要知道自己适不适合创业,不是每个人都适合创业的,创业是无中生有,成功是偶然,失败是必然,需要具备相应的特质才适合创业成功。

我们先来研究什么样的人才适合创业呢?

适合创业的人,他有三种特质:

第一种志向要远大;

第二种心胸要宽广;

第三种要有勇气。

第一种、志向要远大,你的成就不会超过你的格局。

就像刘备为什么能吸引诸葛亮,因为刘备有心扶汉室,

活着就是为了改变世界,这是乔布斯说的话,

马斯克是要把人类送到火星上生活。

所以,所有伟大的创业者必定有一个远大的志向,它持续的激励自己前进,排除万难,不断吸引到顶尖的人才。

如果你是一个老板,你是一个创业家,或者是公司的最高领导者,还是你是一个团队领导人,如果你没有一个远大的志向,你是没有办法吸引优秀的人才来到你的团队,来到你的身边的。

每一个人都想追随一个有大梦想,大格局,并且有使命感,要做一番轰轰烈烈大事的人,并且这个事是有意义的,一定是利他的,一定是能解决别人某些问题,你看很多人之所以能成为那些伟大的企业家,他们一开口讲话就是为全人类解决什么,所以他们的志向非常大。

可能我们的志向没有这么大,但你也有你的志向,你不能说我的目标和志向就是要买车买房赚钱,有能力的真正有力理想和梦想的人,他会觉得你很庸俗。

除了钱以外,你没有一个更崇高的目标,所以每一个人都必须找到比赚钱更崇高的目标,有一个远大的志向在引领自己,从而来引领团队。

第二种、心胸要宽广,创业者的胸怀都是委屈撑大的,创业者必须,你能够包容不同类型不同性格的人,才能汇聚人才,成就大业。

如果你不能够包容你团队某一位核心,或者是高管,或者是某一个伙伴的缺点,那你也不能够很好的领导他。

所以作为一个领导者,不是每天去批判哪个伙伴有什么短板,有什么缺点,而是要发挥它的优点,把它的优点发挥到极致。

那任何一个团队,没有完美的个人,只有完美的团队。

所以如果能够把每一个团队伙伴优点发挥到极致,又能够包容他的缺点,我觉得那这个团队会超级,超级厉害。

第二点,就是如果你心理素质不强,内心不够强大的人千万不要创业,因为当你决定创业的时候,你已经没有回头路。

而且创业是九死一生的,而且会有很多很多的风雨坎坷和波折,是让你想不到的,也许在无数的日日夜夜当中,你绝望了哭泣,然后甚至是绝望能让你完全崩溃。

但即便是这样,你依然是要带着更强的信心要前进;不是表面的坚强,是你内心真的有一团火焰,有一股力量指引你,这就是来自于梦想的力量,也就是取决于你的志向,你的使命、愿景,到底你做一番什么样的事情?

你只有有了一个崇高的理想,所以你的志向远大还是心胸宽广,而且你的心理素质都会变得越来越强大。

因为你知道你一定会到达这样的一个地方,你知道中间所经历的风雨坎坷只是一个过程而已。

第三种、要有勇气,有一句话说的很好,人有多大胆,地有多大产,有勇气放弃,有勇气负责任,有勇气做决定。

所以,你想创业之前,你必须要有勇气,

举例:你未来想成为一个超级成功的人,千万亿万富翁。

那你现在去上了班,一个月领了两千块的工资,你想实现这样的一个目标,那等于做梦,根本就不可能实现,所以你必须得知道你要放弃什么。

就好比我过去在农村,在超市上了九年班,在也在家门口摆过地摊,卖塑料瓶、塑料碗维持生活。

有一天,我看到我们村子里的首富,我觉得他特别有钱,而且还有一个十几万的车子,我当时异想天开,还想了一个在那个时候我认为特别大的一个梦想,就是也希望在多少年以后吧,也不敢想的太近,想成为我们村子首富。

当我认真分析完我们村首富做的事情和我做的事情之后,我就哭了,因为他有自己的一个货车,拉石搞的货车,还有自己的一个砂场,细沙子的那种场。还有一个商店,还有贩卖白果树银杏树,我们那个地方是银杏之乡,而我在超市里领着死工资,一个月八百块。

而另外,我在摆地摊的时候,一个月只能赚几百块,所以我一年不吃不喝也存不到一万块,更何况怎么可能不吃不喝呢?

所以说,就是我一想完之后就知道我一辈子都不可能成为我们村的首富。

我做的这个行业,我做的这个事情就是已经决定了我的未来,

所以说,如果你可以计算,可以看到你的未来的时候,可以清晰的看到你五十年之后的命运的时候,其实你已经没有未来了。

因为做决定都是有风险的,但是做新的决定会给你带来一个新的命运的转折点。

所以在那个时候,我决定要离开家乡,要出去改变自己,但是在决定要走的时候,其实我内心充满恐惧和彷徨,因为这是我生活了三十多年的家。

而且这个如果我去了之后,如果做不成功会怎么办?

我觉得还是感到内心很恐惧、很不安,万一赚不到钱怎么办,万一被骗怎么办?万一这个没成长怎么办,万一这个没成功怎么办,其实很可笑。

我都已经够失败了,还想着没成功怎么办,本来我也没成功,所以很多人很有意思,他说如果这件事我做失败了怎么办?请问你现在成功了吗?现在不也是很失败嘛。

那一刻我想明白了,我未来想要的生活是我现在所做的事情无法实现的。

所以我就毅然决然的放弃的那样一份的工作,离开了家乡,然后就来到了一个培训公司中做销售开始起步。

所以,要有勇气放弃,你得知道放弃什么,才能有一个新的开始。

第二点是由于有勇气负责任。

其实很多时候,在人和人之间,平时看不出来不同,一切顺利的时候看看不出来不同,但是遇到这种困难挫折逆境的时候,才能看出来谁是真正的有责任有担当,但那些有责任有担当的人最后不是自己成了老板,就是成为一个公司的这种最核心的核心,所以也拥有了别人所没有的财富、地位,以及一切和尊敬。

所以说最重要的一点就是你愿不愿意为,你愿不愿意为所有事负责任。

就像在前几年我去参加绿公司年会的时候,当时被问到一位大企业家说,你认为如果选接班人最看重他是哪一点?

下面有人回答就是说可能是能力,可能是忠诚,可能是什么之类的。

但是这个大企业点回答说:如果我要选接班人的话,我要看这个人愿不愿意为这个组织负终极的责任,

负终极的责任就是所有的责任,而且负责到底。

并不是说这件事不是我负责的,这个部门不是我的部门,这个团队不是我的团队,我就不管了。

所以一个人,他之所以能够成为一个公司里面除了老板以外最高的领导者,不是老板赋予你一个位置,给你一个职位,而是你所做的事情,你的担当,你的勇气,你负责任的态度,就决定你能不能成为这样一个受人尊敬的人。

就是你要有勇气做决定,做一件事情,不要瞻前顾后,思来想去,优柔寡断,因为这样的话,你永远都不可能成功的了。

如果一件事情,当你决定要创业也好,做任何一件事情也好,跟你想好了所有的风险失败以及退路,想好了什么都想得很完美的时候,我建议你,你就永远都没有开始的时候了,而且你也不可能成功。

想做一件事情的时候,必须得有这个勇气快速的做决定,然后坚定这个信念一直要走下去。

所以任何一个事业当你没有想好,至少做十年以上的准备,会做一个月的准备,我建议你的不要开始,所以永远要问自己,十年之后我是谁?

做一件事情的时候,不要犹豫不决,瞻前顾后,优柔寡断,这样的话你永远都不会开始。

所以做了决定之后就一定要坚定一个信念,定下心来把这个事干成了。

所以一个人要做一个事情之前,要想好了十年之后,我是谁?

要在哪个行业当中成为一个人物,不要想着今天什么赚钱今天去干这,明天去干那,一年换了好几个行业,三年、五年之后毫无成就,还是一个跑龙套的,还是一个在漂着的。

就是任何的成就,我们不要做这样的人,我们必须要在一个领域当中成为一个领军人物,成为一个受尊敬的人,成为一个权威的人,自然成为一个成功者。

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