粉丝和销量增涨不动,怎么办?

做康复类的,因为品类比较敏感,所以,很多平台不能发布内容,会被封号,也没资质。

目前能做的就2个平台,1是一点资讯,2是微信公众号,其实还有一个被忽略的模式,对,就是SEO。

自己做一个行业百科和问答,把全网的数据全导入来,每天最少能有1000人用户访问,这是最低访问量。

有了这个量,起码用户增长不用缺,而且还很精准,不过他头痛的是,他不会SEO,也没精力去做。

之前我做过建议,找一个流量合伙人,无非就是做什么事,如何看效果?怎么分钱这3件事。

当然,她的考量是,来了流量,没有转化,怎么分钱?其实很简单,看最终转化结果。

1、每天有多少流量2、每天有多少加微信3、每个月有多少人从这里成交或购买?4、当月销售下个月分钱

这样,就有足够的时间去做分析,分配。

目前他的模式很简单:

1、写文章/视频号引流2、卖课程/产品变现

好处是成本够低,在写就能办公,有台电脑就能写文章,手机就能成交收钱做交付,很轻。

难题是,为了增涨,也做了一些努力,包括建公司,建团队,可是最终没能用起来,毕竟都是兼职模式。

没有考核标准,就难出效果。

另一个是,如果要合作,就2个模式:1、雇佣模式,做事开工资2、合伙人模式,投人投钱,按效果分钱

我相信后者更适合,只是她需要持续去招募合伙人。因为一个人去做事,精力有限,效果有限,这是有天花板的。

但这里有个问题是,很多创业者不懂的管理,这很头痛,自己一个人时,玩的很溜,可是招了几个人,就晕菜了,不会管,也不懂管,这很正常。

这样的问题很常见,不过我看到一个百万号主是这么玩的,很简单。

1、招愿意加入认可这件事的人2、你得能解决一个我解决不了的问题3、你自己管自己,自己在家办公

他是写职场的,有个女生看到后,跑一香港去找他,然后自愿做助理,没有工资。

因为当时他的号不错,可是还没有去变现,直到后来,这个号开始变现,或接广告,这个助理开始有收入,一年后,这个助理在上海买房了。

当然,这样的人可能很难找,有能力,有眼光,也愿意先付出,这不是员工,这就是合伙人。

只要你开始去持续做这件事,发动所有资源和渠道,你是可以找到志同道合的人,怕就怕,你不开始,你也不持续去招募 。

别人也不知道,对吧。也许,你的粉丝里,就有这样的人。

另一个是,他的流量和销量没有持续去增涨,或说增涨很慢,怎么破呢?

第一、合作

怎么合作,找什么人合作呢?

1、找到所有和你业务相关的上下游去谈合作,你可以先出力,先给价值,没有会拒绝一个主动上门帮你做业务的人。

2、不管是产品方,还是相关治疗机构,都需要强强联手,很多时候,因为合作后,你会产生1+1大于2的效果。

例如,大量的专业检测可以免费有名额,用这个来拉动粉丝增涨或裂变。

有大量的产品可以免费赠送,获得大量的品牌曝光,这都是好事,你得合作了才会有,不是有了才去合作。

这些东西对他们来说,可能是很愿意也是相对低成本的付出,而对你,或对你的客户来讲,这是高价值的存在。

3、合作的核心就是价值交换你给他客户,他给你什么,有时不一定要钱,你可以要一些资源,例如头衔或授权或虚职位,这样可以弥补你的弱项,提升权威性。

这是给你的个人品牌的加分项。而对他们来讲,这完全就是0成本。

对你而言,这些东西会提高你的社会地位。

第二、合伙

合伙有3点:

1、找到有本事的人合伙

你可能想,我何德何能,有本事的人找我合伙,错了,马云当年并不牛B,也不厉害,可是他的造梦和想法得到很多人认可。

所以合伙,不是你厉害,别人才和你玩,而是你的想法,你要做的事能吸引厉害的人加入。

你要做一个规划,你要什么事?为什么要做这件事?未来你想做什么样子?

这就是企业常说的:

使命愿意价值观

2、找到愿意掏钱的人

这是考验最有效的方式,没有第2个,付钱才是真心,不付钱都是扯淡。

能掏钱出来,这才是真正投入时间和精力的,因为有退出风险,啥意思。

一般的入股都是有要求,例如:

1、3年内不得退出,否则净身出户2、1年内不分红,可以拿销售提成

这都是入股或合伙的基本要求。这个目的是绑定真正想合作的人,而不是,我看到你做的赚钱,我进来,你一看做不动了,马上跑人。

没有这些规则,你招不到真正想要的人。规则就是过滤人的第一层。

掏钱就是真家伙,其它全是扯淡。

3、找到有自我学习能力的人

为什么要找有自我学习能力的人呢?因为这种人不会过时,也不需要你来管理。

这样你的合作会更轻松,不然,天天找你麻烦,天天问你问题,先不谈合作有没有赚到钱,你都被这样的合伙人给累死了,是不是?

我认为合作或合伙就一个标准:

合伙让双方更加轻松,只要累,就不对!如果没合作,你很轻松,反而合作后你很辛苦很累,那肯定是不对,就是没找对人。或门槛太低。

你一个人跑的更快,要加你拉一堆小白跟你玩,累死你,还赚不到钱,就是这个意思。

所以,你必须找有自我学习能力,成长能力的人,这样独立他能完成事,也能自我成长,双方都舒服,而不是越合作越累。

在创业中,一定会有很多你遇不到的问题出现,这正确,因为你要成长,你就一定会遇到。

怎么解决呢?2个方式:

1、自己慢慢学2、找高人给你方法

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