社保缓交是什么意思?可以缓交吗

社保费用交不起,这种情况一般发生在,自己以灵活就业人员,缴纳社保费用的情况!是比较常见,因为灵活就业的人员,是需要自己全额承担所有的社保交费的,那么这部分人群,他本身就是一个没有稳定的收入来源,所以说在缴纳社保费用上,相对来说经济压力还是比较大的,所以,就会导致自己,可能交不起社保费用的,这样一个现象。

社保假设交不起,可以选择缓交或者减免吗?

实际上这个社保费用,确实是可以缓交的,但是缓交以后,是不享受这个社保待遇的,举个例子比如说你的医疗保险,如果你的医疗保险没有按照国家规定的时间完成医保的缴费,那么也就意味着,你不能够正常的享受,这个医保报销待遇,所以说一旦医疗保险中断三个月以上,就会直接停止医保报销的待遇,那么在此期间,一旦产生医保费用的话,需要您自费全额承担所有的费用的。

当然,养老保险断交以后,虽然不会产生这种不能报销的事情,但是养老保险如果说在当年没有完成当年交费的话,那么就会形成一个跨年度缴费,跨年度交费的话,就会收取一定的滞纳金!那么也就是说,在原有的基础上,很有可能还会多交一部分的钱。这样一来的话,实际上是划不来的。

社保假设交不起,可以选择缓交或者减免吗?

所以是没有什么缓交政策而言的,如果说你当年完不成自己的社保交费,那么也就意味着当年,不但享受不了这个医保的报销待遇,反而还会增加养老金的,一个交费多交滞纳金的一个现象。

至于这个,减免或者优惠,确实是有一项这个,社保补贴政策,那么这个社保补贴政策的,并不是人人都可以享受的到的!他是有一定条件限制的,他的条件限制主要是针对,灵活就业人员缴纳自己的养老保险和医疗保险的个人,然后再临退休五年的时候,才能去办理,在办理的过程中,还是需要你先交费,后报销的原则,去申请这个社保补贴,也就是说你要先把这个费用交完之后,然后持有自己的交费发票,去当地的社保部门,然后进行报销!报销比例也不是全额报销,他的报销比例大约是70%左右,也就是相当于你交了一万块钱,能够返还7000元,到你的手里。

社保假设交不起,可以选择缓交或者减免吗?

那么如果要享受,这个社保补贴政策,一定要注意自己的交费时间,也就是自己在临退休五年的时候,每一年主动交完费之后,就要去你们当地的社保部门,进行申请受理了,只有按照这个时间,逐年交费,然后逐年返还,如果说你这几年没有交费,那么就不能享受这个,社保补贴政策,这一点一定要记清楚。

这种情况,针对于企业在职职工,是不存在的!因为你所在的企业单位,都会主动的替你承担相应的社保交费,并且你个人的交费,都从你工资当中该扣除多少就扣除多少了,所以说企业在职职工来讲,他的个人社保都是正常缴费的,所以如果没有能力,缴纳这个个社保的灵活就业人员,实际上去找一份工作,由单位来进行,缴纳社保,这样的话那么你就不用为自己的社保交费而发愁了,也不用想着缓交或者减免怎么样了。

社保假设交不起,可以选择缓交或者减免吗?

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