年底了,如何制定2021年的计划?

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为什么我们不喜欢做计划

最近,我发现一个特别有意思的事儿。

每到年底,不管是公司还是个人都很喜欢“总结过去”,但很少有人认真“计划未来”。

一篇“个人工作总结”交上去,90%的内容都在描写自己今年的忙碌和辛苦,对下一年要做什么、达成什么样的目标,则一笔带过。

一方面是大家都想拿出成绩,好多争取一些奖金;另一方面嘛,就是习惯性“偷懒”。

毕竟比起认真规划“不确定的”未来,对已经发生过的事情展开描述,实在要简单得多。

其实这样是不对的。

因为不管你回过头是总结经验还是吸收教训,那些时光已然流逝。

我们能做的、要做的,仅仅是对那些人和事说一声“谢谢”,无论从前的付出结果好坏,承受就好了。

然后转身奔赴下一段旅程。

这既是对自己生活的责任,同时也向别人释放了一种信号——我明天是没问题的,一定可以成功。

讲完了做计划的必要性,下面我们就来聊聊怎么制定个人计划。

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2个原因阻碍了你的计划完成

动手做计划之前,我们先要弄明白,为什么你原来做的计划总是不能实现。

第一点就是因为,目标不合理。

比如一个日常工作996的朋友,给自己的阅读计划是一年读完50本书。

平均到每个月就是4本,每周至少读完1本。

也就是说,这位朋友在经历了整整1周的高强度工作之后,要把至少半天的休息时间腾出来读书,而且是坐下必须读完一整本的量。

合理吗?

能做到才有鬼哦。

这道理同样适合企业。

不要动不动一拍脑门就决定“明年赚他1个亿”,这种“小目标”只会让底下的人才更快流失。

反过来讲,如果你不幸遇到这种领导,很简单。

认认真真向他要“资源”就好。

要达成这种目标,需要多少专业的人才进来、什么样的物质支撑,一笔一笔和他讲清楚。

没必要一个人骂着老板生闷气。

有钱大家一起赚,多好。

其次就是,计划赶不上变化。

虽然时间是一个线性流失的过程,但我们的生活并不是。

无论你做了多么详细的规划,都有可能遇到意外。

明白了这一点之后,你就知道,所谓的“全年计划”,是需要不断调整的。

你要做的就是通过每一个“小目标”的达成,无限向“大目标”靠拢。

所以在这里,我建议你:

1、每个月、季度都要做一个检查,然后调整下一阶段的计划;

2、奖励自己完成的部分,生活有点“甜头”才更有奋斗的热情。

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具体怎么制定计划

具体讲,你可以这样开始:

1、合理期待

你要明白,计划是“给自己的”。

很多人啊为什么会制定一些非常严苛的目标,就是因为他忍不住想发朋友圈。

不是说这个行为本身有什么问题,但作为成年人我们一定要明白,日子是要自己过的。

成熟的标志就是发现自己发生的事情,99%都和别人无关。

人家看,也只是凑个热闹而已。

所以在制定计划的时候,一定别好高骛远。

脚踏实地根据自己的实际情况去写,否则还不如不做。

刷会儿手机多快乐。

2、把目标分类

不要把眼光聚集在一个地方,写“我要提升自己”这种非常笼统的废话。

那不叫计划,那是许愿。

找一个清净的地方,摒除大脑的各种私心杂念。

认真想好自己想成为一个什么样的人,确定好终身目标之后,再分解为健康、工作、阅读、生活、学习等等几个大的类别。

然后根据每一个大的类别做细分,在每一项后面设置一个deadline。

当然,这里还要记得给留出一点“缓冲”的空间。

别把时间精确到秒,弄得自己和朋友吃个饭都焦虑得不行。

3、执行计划打卡

你可以定期在朋友圈分享,也可以利用各种APP记录。

目的就是督促自己按时按量完成计划。

然后时不时回过头去复盘、总结一下进展情况,做到“心中有数”。

4、加入一些有趣的事情

有些人写计划,一眼望去就像一个不食人间烟火的“苦行僧”。

密密麻麻全是自律的内容。

暂且不说你能不能做到,这种生活也太无趣了吧。

大好的青春,快乐和奋斗一样,都是必须的呀。

所以你不妨定下一些有意思的东西:

比如一年认识3个有趣的人

和家人一起挑战蹦极等等

我一直觉得生活很像做饭,有苦有甜,变着花样吃才有意思。

希望2020年大家都有一个好的结尾,预祝20201年,我们都能有不错的开端。

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