想出人头地,应该怎么混?

年底了,很多人开始总结一年的得失,同时为来年做规划。

昨天,有个群友问李舟,出来工作,在上海混了几年,也看不到希望,是继续在上海混,还是过年就不出来了?

混,这个词,虽然不好听,但说实话,谁又不是在混呢?

只是每个人混的方式不一样,自然结果也天差地别。

1、长期混日子,害的是谁?

相信大家身边都有这样的人,在公司从来都是只顾自己把事情做好,跟其他人很少有接触和交流。

你要说他胸无大志吧,但对赚钱的欲望还很大,可就是行动上面跟不上。

也许在夜深人静时,也曾想过改变一下这种情况,但每天早上醒来后,就继续重复以前老路去了。

我们得承认,这种人目前看来是比较轻松的。

但是长此以往,最后害的会是谁呢?

我有一个朋友,20多岁的时候也是天天混着,很少想未来的事情,毕竟家里还有父母顶着,他自己上着班,下班之后就是游戏和麻将。

当时的他以为,这辈子可能就这样混过去了。

可是,天有不测风云,后来他父亲得了一场大病,把家里所有积蓄全部用完了,而且还没有完全康复。

所有压力全部压在了他的身上,此时的他才发现,以前浪费了大好的时光,没有好好去做一些事情。

30多岁了,没有一技之长,也没有积蓄。甚至找亲戚朋友借钱,都被无情的拒绝。

只是普通家庭的孩子,会出现这样的情况?

我们班关系最硬的一个同学,毕业后,靠家里托关系找了份工作。

仗着有背景,在公司里吊儿郎当瞎混,自己还常在朋友圈炫耀:“下对注,赢一次;跟对人,赢一世!”

下面的评论,都是羡慕嫉妒恨!

两年后,家里托的那个老板,因资金链断裂跑路了,他只好挪个地方,但啥都不会干,再也没往日的意气风发了。

这种事情每天都在上演,所以我们不要去羡慕,那些在职场上面混的人,而是做好自己该做的事,每个人都有自己的使命。

2、如何才能混好?

就像李舟前面说的,虽然每个人都是在混,但方式却是不同的。

如果想在职场出人头地,混出一片天地,有一番作为的话,应该怎么去做呢?

老王是80后,30岁多一点,就成为单位的副处长。

是不是以为老王能说会道,和领导关系走的很近?

其实,老王话不多,和领导关系也一般般,之所以提拔这么快,原因就一点,会办事。

什么叫会办事?

比如,领导要推动一个大项目,老王总能够用各种渠道,了解到各种信息,然后汇总给领导做参考,提出建议及时规避风险。

相当于领导的智囊。

有时候,领导想做一件事,但是不好明说,只能暗示。

老王立马心领神会就给办了。

甚至有的时候,领导还没有说,就提前给领导办好了。

把事情做在前面,不用每次都要领导来亲自安排,这是很重要的技能!

而且,老王从来不在别人面前吹嘘自己的功劳,都说是领导协调疏通的。

很多人以为,想要升职加薪,只有和领导搞好关系才行。

的确,大多数情况下确实如此。

但还有个核心,就是要能创造额外价值。

如果你不能够创造价值,光会拍马屁让领导高兴,那么提拔你干嘛呢?提拔之后做的事情不还和现在一样吗?

以前,我有个领导训某个员工,他说,把本职工作做好了就要提拔你吗?

这TM就是扯淡!

你把本职工作做好是应该的,难道公司没给你钱吗?

所以,除了要提升自己的专业能力,还要去额外创造一些价值。

比如,主动去帮助培训新员工,学习怎么带人,管理好一个团队。

当你可以带5个人之后,再试着去带10个人,你如果能把10个人带好了,领导自然才敢把20个人交给你。

任何的成功,都是这样脚踏实地,一步一个脚印积累起来的。

领导不可能傻到,一下就让你去管个几十人的。

自己也可以好好的想一下,如果现在交给你几十人,让你去协调、管理,你能搞定吗?

本文链接:https://www.zhantian9.com/55468.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2000000@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。