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天赋是否重要？如何激发与培养自己的天赋

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一年前，我受到咪叔启发去发掘自己的天赋。

至今，我还未清晰地意识到我的天赋究竟是啥。

不经要问：天赋究竟是什么东西?

天赋是先天形成的，还是能后天培养的?

缺乏相应的天赋，还能做出一流业绩吗?

我们做好每件工作都需要天赋吗?

这些问题，每个人都有自己的想法。

如果天赋要落实到人们的思维方式和行为模式，那么它再难改变，也会受后天环境影响。

但是，天赋可能也有些部分是先天的，为个人所独有而无法为外人道。

所有工作要做好都需要一定的天赋，但不代表没有这些天赋就一定做不好。

那些具备所需天赋并加倍努力的人能把工作做成世界一流。

大多数人都还未努力到需要拼天赋的程度。

对企业来说，任何岗位上的一流员工都是最宝贵的财富。

但是，企业员工大多只有二流、三流水平。

倘若把这些员工换到发挥他们独特优势的岗位，他们会做出一流的业绩吗?

近年来，很多人尝试做斜杠青年或斜杠中年。

少数人能够把斜杠后的事情干成副业、事业。

大多数人在斜杠后添加的是个人的兴趣爱好，并不是他们能够发挥天赋的职业技能。

大多数人并不清楚自己究竟爱哪一行，也不清楚自己到底能把啥做好。

家长和老师鼓励我们不遗余力地去纠错补缺，以求完美，并以此来定义进步。

补了那么久短板，却发现自身的短板太多，根本就来不及补。

殊不知，做任何事情都有机会成本。

把精力和时间花在弥补欠缺上，人们就无暇顾及增强和发挥优势。

何况任何人的欠缺都比天赋才干多得多，且大部分欠缺是无法弥补的。

真正能够成事的人在拿着自己的长板跟别人的长板互补。

铁杵不用磨成针，继续当好铁杵，

同时去买一根针来缝衣服。

与其要求人人“干一行，爱一行”，

不如提倡人人“爱一行，干一行”。

爱你干好的事，干好你爱的事;

唯有干得好，你才会去爱;

唯有爱得深，你才干得好。

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