为什么很多人宁愿拿死工资,也不去做小生意?

大勇是潍坊的,毕业没多久,工作经历很少。

读书时,摆过地摊,也去批发过一些小饰品到早市去卖,摆摊虽小,也是一段不错的经历。

后来去建筑企业做了两年,小伙子能力很强,但他感觉赚钱太慢,领导挽留过几次,还是辞职了。

由于学生时代喜欢打篮球,就跟人一起创业,做体育周边产品。

折腾了近一年,把前面的积蓄赔光了,前段时间又找了一份工作,回到职场继续上班去了。

为什么说起这事呢?

昨天,群里有人问了个问题,他说有点想不通,为什么那么多人宁愿拿着稳定的工资,也不愿意自己去做点生意,去创业?

估计,很多人也有这个疑问吧,大家讨论了半小时,什么观点都有,反正是公说公有理婆说婆有理!

一、拿稳定的工资不好吗?

很多人都想去创业,认为拿着一点死工资没多大的出息。

特别是刚毕业的年轻人,不想去好好上班,一门心思想着创业。

其实这样是不对的。

为什么?

有个朋友老赵,他说在国企干着没意思,一个人干两个人的事情,被四个人管着,拿半个人的钱。

然后,他悄悄对我说,要辞职,而且去处也找好了,对方开的价码是现在收入的5倍。

几天之后,老赵真的辞职了,工作交接完之后,就消失了。

后来,有人偷偷打听老赵的下家是哪里,才知道是老赵以前工作认识的某个供应商。

过了几个月,大家一起喝酒。

我们才知道,当时老赵还在公司的时候,对方老总经常说老赵的好话,把老赵吹得要上天了一样。

还说,只要去他们公司,起步就是经理待遇,年薪要是低于30万,都是愧对老赵这个人才。

老赵听的多了,就飘了,也信了。

可是,到对方公司之后,才上两个星期班,就对老赵各种挑毛病,还故意让人暗中给老赵找麻烦。

老赵一开始还没察觉出老板是什么意思,后来被当面骂了两次,才明白过来。

以前在那个位置上,所以人家吹捧你,当下来后,没有利用价值了,就直接翻脸不认人了。

不到半年,老赵就自己走人了。

本身年纪也大了,圈子本来就小,这事传得人人皆知,以后的路就难走了!

很多人,喜欢把平台的影响当作自己的能力。

以为公司提供了一个好的平台,就觉得自己了不起,是一个人物了。

实际上呢?

大多数时候,离开平台就什么都不是了。

所以,要想自己有价值,在一个好公司沉淀下,学习各种规则和制度,就算以后去创业,眼界也是不一样的。

对年轻人来说,能够在公司好好的积累,提升一下自己的能力,对以后创业帮助很大。

而且,在公司里面也是有晋升机会的,拿着一份稳定的工资,保障一家人的生活,其实已经很好了。

毕竟不是每个人都适合靠创业赚钱。

二、如何创业才能赚钱?

既然不是每个人都适合创业,那如何才能提高,创业的成功几率呢?

之前李舟也经常说,有3个大方向,一定是不会错的。

1、不做教育市场的事

这点主要是针对喜欢自嗨的老板,比如经常嘴里喊着,要做个产品改变世界,颠覆整个行业。

你可以观察下,基本沾上这条的创业者,都是凶多吉少。

有成功的吗?

也有。

不过都是万里挑一,从无数炮灰中活下来的幸存者。

如果你感觉自己也是那种幸运儿,家里有矿的主,那随便去折腾,开心就好。

2、消费群体越多越好

有的项目,不是本身客户群少,而是你选择的切入点,受众面太少了。

只要消费群体足够大,水平差点也能喝口汤。

之前微商火的时候,赚钱多的不是囤货的人,而是做微商培训的,现在的抖音培训也差不多。

需求太大了,就算搬运别人的课程,稍微包装下,就可以利用信息差去卖课赚钱了。

3、短期内可重复消费

前几天,李舟也说了下,做生意,无非是吸引客户第一次购买,然后通过一些方法,让她多次复购而已。

有的产品,需要一直找新客户,只会越做越难,越做越累!

这是大方向,但具体的项目,哪里去找呢?

1、从身边发现机会

很多想创业的人,总喜欢去问别人有什么好的项目,你可以想一想,如果真的有这样的好项目,人家会给你说吗?

嗯,就算有人愿意带,一点交情都没,也不能给别人带去好处,他凭什么告诉你?

所以,最靠谱的机会,还是从你身边去发现的,不可能是由远在天边的陌生人告诉你。

2、做自己擅长的事情

很多工作多年的人,不想打工之后,就会去开一个饭店之类的。

可以想想,一个从来没有餐饮行业经验的人,去做自己陌生的领域,成功的几率有多大?

想创业成功,一定要从自己擅长和熟悉的事情入手,跨界打劫听起来很好,但大概率是以失败收场。

每个人虽然都想赚钱,也有一颗创业的心,但说句实话,真的不是人人都适合创业。

再说了,上班也没有什么不好的,毕竟每个人的情况不一样,对生活的追求也不同。

不管是上班还是创业,都只是一种生活方式而已,没有高下之分。

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