全网最好用的免费社群运营工具

在运营岗位越来越细分化的背景下,做好一个社群运营,更显得尤为重要,“宝宝玩英语”就是很典型的通过社群裂变、微信群运营快速复制的案例,正所谓“工欲善其事必先利其器”,我们就先来介绍几款常用的社群工具,这里所说的社群我们暂且狭义解释为微信群,为0-1岁的社群运营宝宝做一些普及,老司机可绕行。

全网最好用的免费社群运营工具

一、微信辅助工具:小u管家、一起学堂、wetool

1、小U管家

帮助“群主”做社群管理的得力助手,功能分的很细化,互动模块、管理模块、设置模块

互动模块:入群欢迎语、关键词设置、定时提醒、群发消息、群聊收录、消息管理、群引流

管理模块:群分组、群警告、群数据统计、社群明细

设置模块:子账号管理、我的账户、新群购买

这里说几个重点的功能:

入群欢迎语:自定义新人入群欢迎语,支持文字、图片回复, 增强成员归属感,可以@进群新人,进行引导;

群聊收录:群聊消息一键收藏,支持文字、图片、链接、公众号等,助力社群优质内容沉淀,学习型社群必备。

群数据统计:入、退群数,多群重复人数、群成员拉人关系链一目了然,实时掌握社群形势,精准描绘社群画像,数据是贯穿整个运营工作的,这个功能让你事半功倍。

价格上是按照群的数量+使用的内容模块,具体价格大家可以去官方咨询。

2、一起学堂

功能说的简单些就是可以实现多个微信群语音信息转发,我们知道微信的语音是不能像文字那样转发的,这个工具就可以实现语音信息的多群同步转发,适合多群线上语音直播。

3、wetool

个人号很好用的辅助工具,有免费版和收费版,初期免费功能就可以满足一般需求,卖课小姐姐、小哥哥群发的得力助手~具体功能情况如下,按需索取:

二、裂变工具:建群宝、星耀任务宝、活码工具

大家可能对这个工具比较感兴趣,毕竟老板动不动就和你说,“来,增长黑客一下,我们裂变几十个群,出方案吧”,你也是很无奈~这里的工具或许可以助你到人生巅峰,升职加薪~

1、建群宝

你可能也参与过分享领取课程的活动,入群后要求你转发分享,截图回群,这个就用到了建群宝。

我们知道,通过扫码进群的上限是100人,第101个就要通过邀请的方式,建群宝的主要功能特点就是“活码”,什么意思呢?就是你看似是一个没有变的进群二维码,但是它后面是关联多个设定好的群二维码,每扫描次数接近100次(阈值可设置),就会更换一个关联的群二维码,是不是很神奇!

2、星耀任务宝

顾名思义,做任务的工具,你是否也见过,为你生成一张带有专属二维码的海报,要求你邀请n个人扫描完成任务才能获取礼品,这就是它的主要功能。

多数使用场景会是接入服务号,涨粉转化为目的,它还有一个功能是排行榜,可以看到多少人扫描了某个人的二维码,是不是很厉害呢~

3、活码工具

这个类似于建群宝的活码,提供了二维码转化功能,早期老李做“伪任务宝”裂变的时候就是用的这个工具,这里推荐一个:http://www.ma-yun.cn/,供大家了解~

三、粘性工具:鲸打卡、小打卡

建立社群后,我们也会考虑用户生命周期以及社群的生命周期,我们的初衷都是希望用户能在群里产生良好的互动和产出,不论是公益性的还是为转化为目的,和用户产生更多的互动和连接必不可少。

1、鲸打卡

功能很全面的工具,迭代也很快,和鲸打卡的创始人和创始团队都有过接触,很靠谱~CEO亲自上阵做客服和销售,你就知道他们有多敬业和认真了!主要模式和功能介绍:鲸打卡的定位已经不仅仅是个社群工具,更是向教育工具靠拢,从“学”到“做”的知行合一。文字、语音、视频都可以完成打卡。

2、小打卡

一款免费的打卡使用工具,创建打卡圈就可以设置打卡,能满足日常的对于打卡功能的要求,可以用起来呦~

四、直播工具:千聊、小鹅通

1、千聊

音频直播平台,2018年11月17日,千聊举办了知识服务行业的一次峰会,也有幸受到邀请现场参与, 千聊两年多的时间功能也是越来越完善和丰富。

内置了打卡工具等,方便大家使用。

2、小鹅通

专注为内容付费的技术服务商,功能强大,无论是录播、直播都非常厉害!很多付费课程都是使用的小鹅通作为内容载体,部分功能:

小鹅通在内容和营销上都给用户了很大空间,你能想到的形式都可以放上来,内容层的直播、录播,营销层的拼团、优惠券都可以实现。

就为大家介绍的几款常用工具和平台,也不是说每个模块的工具就只有以上这些,只是提到的这些都是老李多多少少有接触和使用过的,才给大家做一个介绍,如果你有更多的选择,当然也是极好的啦~工具排位不分先后,都是想到即写到,大家按需索取就好。

另外,做好社群,可不能仅仅依靠工具的使用,正所谓“真诚才是最大的套路”,如果总是用机器人和用户聊天,他们能感受到真诚吗?所以工具只是辅助,谨记这一点呦~

本文链接:https://www.zhantian9.com/39295.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2000000@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。