劳动仲裁多久开庭详解劳动仲裁程序及开庭时间

zxw168 • 2023-10-13 16:44:59 • 网络推广

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，不同于法院审判，劳动仲裁由劳动仲裁委员会组织进行。那么，劳动仲裁多久开庭呢？下面我们来详细解析一下劳动仲裁程序及开庭时间。

一、劳动仲裁程序

1. 提交仲裁申请

劳动争议一方可以向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，申请书应当包括以下内容：

（1）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址等基本情况；

（2）争议的事实和理由；

（3）要求解决争议的方式；

（4）证据的种类、数量及证明方法；

（5）仲裁请求的具体内容。

2. 委员会受理申请

劳动仲裁委员会在收到申请后，应当在5日内进行受理，并告知申请人和被申请人。

3. 调解

劳动仲裁委员会可以在受理申请后进行调解，双方达成协议后，劳动仲裁委员会应当制作调解书，由双方签字或者盖章后生效。

4. 仲裁庭审

如果调解不成，劳动仲裁委员会将组成仲裁庭进行庭审。仲裁庭由主任仲裁员、仲裁员和代表职工、代表雇主各一名组成，进行公正、公开、公平的仲裁。

5. 仲裁裁决

仲裁庭应当在开庭后60日内作出仲裁裁决，裁决书应当包括以下内容：

（1）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址等基本情况；

（2）争议的事实、理由和依据；

（3）仲裁庭的意见和裁决；

（4）裁决书的时间和地点；

（5）当事人的权利和义务；

（6）裁决书的送达方式和送达时间。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭应当在收到申请后20日内通知当事人开庭。如果需要延长开庭时间，可以经过双方同意或者劳动仲裁委员会决定延期。

总的来说，劳动仲裁的程序时间比较短，一般在一个月左右就能得出结果。但是，如果双方无法达成调解协议，仲裁庭需要进行庭审，那么时间就会相应延长。因此，建议双方在劳动争议发生时及时沟通，尽量通过调解方式解决争议，以节省时间和成本。

以上就是关于劳动仲裁多久开庭的详细解析，希望对大家有所帮助。

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