细节就看胖东来

1. 员工活动中心桌上的饮料。

我在胖东来的这员工之家参观时,看到每张桌子上都有配着饮料,有冰红茶、有可乐等,都是免费喝的。但在儿童绘本区桌上的饮料却不一样,放的饮料是蜜桃果汁多,是给在这看绘本的员工家的小朋友们准备的。

2. 竞聘你们得自己说服对手。

在胖东来所有的部门这种岗位都是通过竞聘制,这听着不稀奇。可胖东来的竞聘,完全没有下级参与,也没有上级参与,完全是由参与者自己来决定。

比如说:你想当一个课别的课长,要和十几个参与者一起来竞聘。凡是参与者拿到竞聘报告,每个人去演讲,让其他同参加竞聘的人打分,自己决出谁是优胜者。你能让竞聘同一岗位的人服气,那这个岗位就应该是你的。

3. 只知道学习是不对的。

让于东来觉得,我们现在一直在不停地学习。从几岁开始学习学到六十七十岁了,还在说要“努力学习”,真正有效的学习是有交流的。

学习就是在视野去调节,要让员工去感受,就不能老呆在现在的这个圈子里,要有时间给大家出去玩。

这就有了周二闭店的动作。当时,胖东来计算了一下,按当时的业绩一年会损失 七、八千万。但真正运行后,发现损失那么多,也就损失个两三千万的销售。有很多顾客还等你,等你一开门了再来。

4. 宁缺毋滥,空着也美。

那生意想做好,就必须要让自己正规起来,不能弄虚作假。前两年有几个珠宝柜被胖东来撤掉了,空了一年多的时间。这是因为珠宝厂商的产品不规范,于东来说关掉也不能做。

有很多人广场店多么地方放那空着,都是钱啊。可于东来说:这叫残缺的美,空着,也很好看。总比不规范好。那什么时候规范了,什么时候再开就好了。

5.胖东来对一个城市的影响。

进入许昌这个城市,你就会发现,从住的酒店还有的士,服务质量及细节都做得非常的到位。

在胖东来附近有一家酒店叫瑞贝卡,环境好服务好,在参会时有一位参会人员因为胃肠炎疼痛,大堂人员立即开个房间让他休息,并且送来了免费药。

那要一问他们,往往听到的答案是:他们是向胖东来学习的。

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