利用招聘网站精准引流,日引300+

开始说步骤:

  大家都知道,招聘网站在具有高权重、收录快等特点。就业难、招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题,随着信息时代的到来,招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一。

  常见的招聘网站有:

  1、智联招聘

  2、前程无忧

  3、猎聘网

  4、58同城

  5、赶集网

  6,boss直聘

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常用的招聘网站有很多,每一个招聘网站都有自身的特点,应聘者根据自己实际需求进行选择。具体的有啥特征我都不具体说了,我主要给大家分享关于引流的东西。。

  我利用的都是boss直聘这个平台这个网站,这个很方便,很快捷,日引300+很简单,我已经把微信搞爆了。。。

  操作步骤:

  第一,准备简历

  简历模板找一个,搞的好一些,高大上。只要简历做好,很多人会主动给你打招呼的,主动联系你的,最起码有上百人,甚至更多,

  第二,发布求职信息,

  开始可以操作一个平台就行,我建议你做boos直聘,这个很OK,交换微信方便快捷;

  第三,聊天,

  找你行业的对应的,别乱找,你就说对他们的工作很满意,很看好之类的话语;

  第四,换微信,

  加你微信之后,不用尽早同意,过两天同意就行了,他们也忘记具体在哪里加的了?

  以上的你明白了吗???

  大概的步骤就在上边,你可以立即去实操,也体验一下日引流几百人的效果,点接受点到手抽筋。。

  那么,有的人会问引流哥:

  这样他们都加我加人精准吗?

  加我之后可以转化吗?

  我是做社群运营的,怎么利用这个精准引流呢?

  我是做个人品牌打造的,怎么利用这个引流呢?

  我是推广什么产品的?怎么利用这个引流呢?

  好的,,具体行业,具体对待,大致的方向不会错

 

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