今天在朋友车上度过,途中朋友问到一个问题
“不打算跳槽,有必要经常更新简历吗?”
我个人的意见是很有必要
为什么?
主要是基于两个方面
一个是关于记录的
我们每个人在职场中都要解决很多问题
很多时候,我们做过了就算做过了
大部分人并没有记录和复盘的习惯
根据艾宾浩斯记忆曲线
新知识在一天后,如不抓紧复习,就只剩下原来的25%
而我们可以用更新简历的方式
来记录在这家公司中的关键经历
比如解决了什么难题、达到了什么目标
以后跳槽更新简历时
就不会想不起来做过的哪些大事了
二是跟个人成长相关的
简历经常更新
有猎头和其他公司的HR找上门
证明自己还是有市场竞争力的
经常更新却没人找上门
就要思考一下是不是自己的能力或方向有问题
及时调整,及时止损
若有心仪的公司邀请面试
可以去面试
一来是有了个进自己心仪公司的机会
二来是检验下自己的知识储备和能力到底怎么样
便于及时调整方向或针对性学习
万一对方公司很欣赏你
面试给通过了
薪水也给涨了
也是好事
剩下的懂的都懂
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