利用招聘平台引流兼职粉的办法!

今天为什么要讲兼职粉呢,因为马上开学了,很多大学生都在找工作,在某种意义上来说,他们就是兼职粉,很容易被一些人利用,介于这种现象,我也想借着这个机会讲讲兼职粉怎么引,虽然以前也写过兼职粉引流方法,但是今天要讲点不一样的。

前几天,我跟着亲戚去招聘,发现一个现象,来人才市场应聘的一般都是年龄偏大的人,想在这里招大学生是不可能的,也就是说,来人才市场应聘的人都是没有什么专业技能的,只能干干那些城管辅警,搬运工,快递员这种工作,而一般的高端企业,像信息企业招聘都是在 58 同城,boss 直聘,前程无忧这种,也就是说,如果能在这些大平台上面注册个招聘账号,想要引流的话很简单,毕竟现在人越来越多,大学生也越来越没有价值。

每天在搜索招聘,找工作,简历这种关键词的人很多,通过百度指数和微信指数就能看出来,而且现在大学生每年毕业的人数越来越多,找工作的需求也会越来越多。

那么如何利用平台来引兼职粉呢?

上面我说了, 每个平台都可以注册账户的,我们自己申请一个账户,在上面发布招聘信息,先不管公司到底是不是真的,先搞一批流量再说。

有了流量之后,在参考本站分享的赚钱项目做一做,稳稳的又是一堆能赚钱的项目啊。

注册账户就不多说了,主要是注册账号是填的那些信息需要搞定一下,注册企业账号的时候一定会让你填企业资质的,有条件的去代办一个,用完之后可以注销,没条件的从百度上面找,但是通过率就会很低了。

招聘平台有很多,从百度上面找,我们熟知的领英,58,51job,boss 直聘这些超大平台相对严格一些,有些可能自己真的有公司都申请不了,不过只要申请过了一个,简历每天都能收到很多。

代办这些业务在淘宝上或者当地的财务公司都可以弄,大概一两千一年吧,再加上公司报账什么的,可能每个地方都不一样,大家多找找吧。

注册好账号并且通过之后,一定要把公司打造的高大上一些,这样才能更好的引流,门面不漂亮,会损失很多的客户。

这种流量的转化率,可能会比以前我提到的大学生引流方法要高一些,客单价也会多一些,不过学生粉引流的难度相对来说更低一些。

聊完了线上引流的方法,再说说线下的玩法,在文章一开头我说了线下的流量年龄偏大,不过这种路流量也不是不能转化,线下线下,就是本地流量,把这些流量引到自己的微信号上,以后再做其他的本地类型项目这不就是初始流量吗。

思维要学会变通,才能一招鲜吃遍天。

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