网络推广总结心得(个人周报总结)

黄河新闻网长治讯:沁县农商银行落实本土、深耕、坚持的基本原则,全力打造“网格营销+综合服务”的经营体系,按照网格划分,将全辖2377户网格商户包户到人,分配至部室和县域网点94名包户营销责任人,对网格内商户的存款、晋享E付、社保卡、授信卡等业务开展全覆盖营销。通过大走访、大营销,利用大数据精准分析,为客户提供精准化、专业化、个性化的金融服务,真正将服务送到千家万户。“强根”营销行动以来,沁县新增个人渠道绑卡1.37万户,新增中间业务收入15.28万元,营销晋享E付1255户,商户活跃率达到了71%。

一是抓组织,凝聚全员合力。沁县农商银行经过深入调研,广泛讨论,制定印发了《“强根”营销实施方案》,成立了网格化营销活动领导小组,对领导班子、党支部、机关部室、事业部、网点逐一明确了工作目标和工作责任,开展全员全产品营销,不分岗位、级别都分派各项任务指标,大力拓展辖内客户。通过精心的组织部署,凝聚全员合力,实行从高管到员工的分层营销和专格管理的服务模式,如要求总行班子成员每周到商户走访不少于1次,开展金融需求调研,将好产品、好政策、好服务送到客户“门口”。通过名单式管理、跟踪式服务、定期回访以及围绕客户全生命周期的金融服务,精准切入,加大营销和维护力度,有效满足客户金融需求。

二是抓精准,建立规范体系。根据各营业网点所在的区域位置,结合网点优势,按照网格化精准营销的要求,划分网格营销结构,找准区域内的有效客户,了解客户的真实需求,依据客户需求和营业网点的服务功能制定出针对性强、可操作性强的活动办法,确保区域到人,责任到人,有步骤、分批次地开展营销。各网点在辖区人员集聚地方悬挂张贴“客户经理服务牌”,明确客户经理工作职责、服务范围和联系方式。在营销的过程中,沁县农商银行还创新推出“网上营业厅”预约服务,利用微信朋友圈、广泛宣传客户经理预约服务码,详细介绍存贷款、转账、理财、社保卡开通、生活缴费等金融业务。客户只需扫码预约,并填写信息和办理业务的种类,客户经理就能及时准确提供一站式服务,有效提升客户金融服务体验。

三是抓机制,推进深度营销。加强网格化营销工作机制建设,着力推进深度市场营销。建立网格“专属客户经理”机制,每个网格内明确一名专属客户经理,专属客户经理要包区域、包宣传、包建档、包服务、包管理,让客户有金融需求就想到农商行、想到专属客户经理。每周三为“全员营销日”专属客户经理对网格商户进行逐户走访,当好客户“服务员”,把领办、代办、现场办等“店小二”“贴心式”服务送到客户的心坎上,注重用耐心换取理解、用诚心帮办服务,切实提升为民服务品牌和客户市场口碑。总行建立了“强根”营销周报制度,全员营销做好记录,每周总结和分析,通过全面梳理存量客户、潜在客户、优质客户,从存款产品、晋享E付等单一产品的亮点上寻找突破口,通过提升产品体验,逐步激活客户对全链条产品的隐性需求。同时总行“强根”营销工作组,强化跟进营销,定期总结和分析,针对收集到的信息及时分析客户热点、价值需求并提出解决方案,有针对性维护和开发客户,确保营销的精准和有效性。

四是抓督导,推动工作落实。建立营销活动巡查、督导机制,由乡村振兴事业部组成的巡查督导组,不定期深入基层网点、商户门店进行巡查督导,协助员工沟通解决在营销过程中出现的困难,对发现的问题及时解决。每周定期对个人和机构完成业务指标情况进行通报,召开“强根”营销工作例会,对业绩完成排名靠后的个人和机构进行通报,分析活动开展情况及营销过程中存在的问题,研讨营销工作的方法和技巧,对下一步工作制定计划和措施。同时强化考核激励,对“强根”营销建立专项考核奖惩机制,加大奖惩力度。通过激励机制的推动,着力激发全员营销积极性和主动性,推动“强根”营销出实绩、见实效,促进各项业务发展。(梁燕)

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