心理学上的十大效应(鲶鱼效应)

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小刘就职于一家国企,除了工作之外,有时免不了社交活动。

有一次他接到上级指示,参加一次单位聚会,兴高采烈地就去参加了,谁知,他根本没有任何准备。

饭局上,单位领导你来我往,好不热闹,他却孤零零被放在角落,略显尴尬,于是默默在酒局上吃饭。

心理学上的十大效应(鲶鱼效应)

过了一会儿,有位领导看见他默不作声的状态,劝他敬酒给各位领导,他却说:“我今天不想喝。”领导突然变得脸色煞白。

果不其然,后期无论任何饭局,都很少出现小刘的身影,渐渐他在单位也躺平,成为了可有可无的“僵尸人”。

在饭局上,越没本事的人,越会有4种表现,常被人看不起。

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自以为是的人

中国哲人傅玄曾说:“近朱者赤,近墨者黑。”

在职场中,不少人曾经在某些知名企业或者国企,往往喜欢拿着“铁饭碗”工作目中无人,最后便会害了自己。

曾经小王在某国企工作,在工作的过程中,很多私企单位商务人士,宴请小王喝酒,小王从来都是以工作为借口拒绝。

久而久之,即便是最正常不过的宴请,小王也无法参加,毕竟他从来不参加社交饭局成为了名副其实的绝缘体。

作家刘同曾感慨:“年纪越大越发现,无论何时,最打动人的,永远是一双真诚的眼睛。”

只要不是违规问题,正常社交还是要开展的,自以为是,只会把自己落于被动的局面。

想要在职场发展好,无论说话、做事,还是为人,都要不张狂、不傲慢。

心理学上的十大效应(鲶鱼效应)

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夸夸其谈之人

靠谱,是一个人最大的本事。

许多人的不靠谱,不仅仅表现在日常工作中,还表现于饭局中,总喜欢夸夸其谈,自恃傲物。

朋友曾给我讲过这样一个故事:有一次跟合作伙伴吃饭,他喝醉酒后,爱吹牛的坏习惯,吹捧公司的核心数据。

结果客户一看数据,发现是假的,于是直接拒绝了这场生意,公司的销售数据从此一落千丈。

在饭局中,看似只是简单的社交饭局,透露着一个人的脾气秉性,决定着别人对你的真实看法。

一旦做错了,可能影响自己的就是一辈子,到时候后悔也来不及。

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爱贪便宜之人

在酒局上,还有一类人最没有本事,他们喜欢在饭局上贪便宜,与你相处从来不肯吃苦,只喜欢贪小便宜。

小花是个喜欢小便宜的人,朋友之间聚会,她总是不买单,偷偷溜走之后,下次照旧还是逃单。

在单位有一次吃苦了,她终于知道自己的坏习惯,是会影响自己一辈子的前途的,上一次,在单位聚会时,大家都聚餐。

有同事付款之后,在微信群里发AA收款,结果,只有小花没有付,当天晚上,大家看她把仅剩一点的剩饭,还打包带走,略显尴尬。

之后,大家聚餐再也没有联系过她,即便下班后聚餐,也是等他走之后,大家重新找地方聚餐。

就这样,小花也被冷落了,爱贪小便宜,让她在单位无法生存,毁掉的终将是自己的前途。

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喧宾夺主之人

饭局中总会有宾主之分,请客一方是主人,受邀一方是宾客,主随客便,这是正常的道理。

领导小伟是名业务员,曾因为工作违规被上家公司开除,后来到了新公司,给了他很多机会,他升任了部门主管。

有一次,主管人员之间聚餐,还没等到大领导发话,小伟觉得自己很了不起,先是在饭局上端起酒杯敬大家。

还说,除了自己的努力,还有某个主管的看重,结果还害惨了别人。“群处守住嘴,独处守住心”。

心理学上的十大效应(鲶鱼效应)

在职场心理学中,安泰效应告诉我们:一旦脱离相应条件,就会失去某种能力的现象。

众人拾柴火焰高,一旦你在饭局中惹怒了别人,对自己也是一种无穷的伤害,只有拥有好的人际关系,才会让你事半功倍。

真正的高手,往往不多说话,勤做事,在领导心中是有分量的,而有些人,不做事,光说话,最终难以赢得领导的认可。

人在单位,想要成为被领导重视和提拔的人,就要提高情商和职场应变能力,万万不能成为默默无闻的隐形人。

心理学上的十大效应(鲶鱼效应)

如能收放自如,便能在逆境中绽放光彩。所以,在职场饭局中,要懂得控制情绪,想办法解决问题。

这样你才能越混越好,才能真正赢得领导的认可和关心,自然升职加薪少不了你。

你身边有这样的人吗?欢迎评论区留言讨论。

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责任编辑|霸UU

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