草根创业:如何起草一份合伙协议?

写合同就像做一道菜,柴米油盐缺一不可,有些要素虽然小,却是关键。但是,没有单一元素的烹饪最多能让人觉得平淡无奇;但是,如果合同缺少了一个盲区,可能会导致你在创业中遭受巨大的损失。

合同是当事人协商后写下来的东西。中国的民法规则要求合同在没有法律明确规定的情况下履行。意思是你想写进合同里的东西,只要得到合同当事人的认可,不与法律冲突,就是有效的。在以上原则的指导下,我们来谈谈基层企业家比较关心的一个问题。我们应该如何写我们的合作协议?

总体而言,合伙协议可以分为四个方面:企业、合伙人、合伙事项的实施和合伙事项的变更。

在某种程度上,合伙协议是企业家的蓝图。它从企业成立之初就制定了详细的计划,如何成立,由谁来成立,成立时做什么,成立后做什么。该计划经全体合伙人协商通过,并承诺严格按照要求执行。只要蓝图设计得好,各方都能各司其职,各尽其责,那么这个创业基本就有了保证。

一、企业

1.企业的基本信息主要包括“企业名称”、“地址”等。

2.“合伙目的”、“经营范围”、“经营期限”作为企业未来发展经营的规划必须写入合伙协议,这是协议中全体合伙人认可的发展方向。

二.伙伴

合伙人是合伙协议的关键点,大家特别关心的股权分配问题也要在这一块说清楚,具体包括以下几个要素:

1.合伙人信息:协议中应明确各合伙人的姓名、身份证号码(需附身份证复印件)及有效的送达方式。这一项是合伙人的基本身份信息。很多人在谈合作时,往往过于关注商业信息,而忽略了主题。如果我们能在主题中尽可能详细地说明,并为对方做一个“尽职调查”,我们实际上可以避免未来许多潜在的风险。

2.股权分配:这一块主要以合伙人协商为主,分配方式多种多样,市场上有很多各种各样的分配方案供合伙人参考。具体模式要根据企业的性质、经营方式和具体情况决定。这里只提股权设计是一个复杂的项目,是一个企业的顶层设计。良好的股权结构可以为公司未来的发展避免很多不必要的弯路。此外,在企业成立时,应仔细考虑股权设计。与普通商品不同,股权调整关系到企业家的切身利益。换句话说,“股权不是你想买卖的”。因此,在公平性方面,非常有必要多请教这方面的专家和前辈。

3.出资方式及出资期限:《公司法》出资方式放宽了很多。旧法中现金出资的最低要求已经取消,新法中技术出资的比例甚至可以高达100%,这对新技术创业公司非常有利。各合伙人之间的协议明确,各合伙人以何种方式出资,出资期限是什么时候,应在协议中明确。

4.收益分配、亏损分担、合伙债务承担:企业在经营中应当实现盈利,盈利后是否以及如何分配利润应当写入合伙协议;其次,有利润就有亏损的风险。如果企业亏损,亏损多少,如何在合伙人之间分担这部分亏损,也应写入合伙协议;此外,如果合伙企业有外债,如何承担这部分债务也应明确约定。

三.伙伴关系事项的实施

一个团队无论如何规划好未来的蓝图,都要脚踏实地的去执行,才能实现发展。因此,合伙协议应当明确具体的执行人、执行事务、权限等。

1.明确工作分配:谁负责公司的日常经营管理,谁负责业务,谁负责技术开发,谁负责产品设计等。应明确规定,以及CEO、首席运营官、CTO、CPO等的具体权限范围。应该解释一下。

2.日常执行的最终决策权要明确落实。创业公司最怕的就是几个合伙人在闲聊琐事,白白耽误了创业发展的机会。因此,明确规定日常事务由一个人做最后决定,是提高企业运营效率的关键。

3.重大事项实施程序:如何决定企业发展中遇到的重大事项,如融资、并购、收购等。应该建立一套能够得到最终结果的可行程序。

4.对合作伙伴的约束机制:商业秘密协议、禁止商业竞争、限制条款等。防止合伙人跳槽后,创业公司开发的技术产品被带到其他公司甚至竞争对手手中。

虽然上述内容应在公司章程中明确,但合伙协议是制定公司章程的依据,细节应尽快明确。

四.合伙事项的变更

包括合伙企业财产的变更、入伙和退伙、企业解散和清算等。

1.财产变动:合伙人不想辞职,想转让自己的财产份额,如何转让,是内部还是外部,外部时其他合伙人是否有优先购买权等。应该明确表示同意。

2.加盟与退出:如果有新合伙人想入行,应该如何入行,入行程序是怎样的?而如果有人想退出合伙,退出程序是怎样的?

3.企业解散和清算:任何企业或公司都有一个生命周期。当企业发展到一定程度,要么通过并购以另一种方式延续生命,要么解散清算。因此,合伙协议还应明确触发企业解散的原因。

及如何解散、清算。
  
  以上四个方面就是一份普通合伙协议应当具备的主要内容,除了以上方面,合伙人还可以通过制定明确的违约条款对合伙各方的义务予以加强,增加合伙人违约的成本,从而保障合伙事项的顺利进行。
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